Toimitusjohtaja

Mikkeli / Etelä-Savo

InHunt Groupin Senior Headhunterit:
Mikko Sairanen p. 0400 749 218 sekä
Timo Viljakainen p. 040 503 5554

Observis Oy on kansainvälisesti toimiva teknologiayhtiö, joka toimii turvallisuuden ja kriittisen infrastruktuurin rajapinnassa. Yhtiö on siirtymässä uuteen kasvuvaiheeseen, jossa erityisesti Lähi-idän markkina tarjoaa merkittävää liiketoimintapotentiaalia. Osana tätä kehitystä nykyinen toimitusjohtaja siirtyy johtamaan alueelle perustettavaa yhtiötä, ja haemme nyt Observis Oy:lle uutta toimitusjohtajaa vastaamaan yhtiön Suomen liiketoiminnasta ja sen kehittämisestä.

Toimitusjohtaja – johda Observis seuraavaan kasvuloikkaan

Observis ei ole vain kasvuyhtiö – se on harvinainen yhdistelmä teknologiaa, turvallisuutta ja todellista vaikutusta. Yhtiön ratkaisuilla suojataan kriittistä infrastruktuuria ja pelastetaan ihmishenkiä.

Nyt haemme toimitusjohtajaa viemään Observiksen seuraavaan vaiheeseen.

Yhtiö on murroskohdassa:

  • merkittävät projektimahdollisuudet Lähi-idässä
  • kansainvälinen jalansija Kaakkois-Aasiassa
  • selkeä strategia – nyt tarvitaan vahva toteuttaja

Tässä roolissa et “ylläpidä” – rakennat

Saat vastuullesi yhtiön Suomen liiketoiminnan ja tehtäväksesi:

  • rakentaa systemaattinen, skaalautuva myynti
  • varmistaa kannattava kasvu
  • tuoda selkeyttä johtamiseen ja tekemiseen
  • viedä strategia käytäntöön – ja varmistaa, että se myös toteutuu

Ensimmäinen vuotesi näkyy konkreettisesti:

  • myynti on tavoitteellisesti johdettua, ei sattumanvaraista
  • organisaatio toimii yhteisellä rytmillä
  • kannattavuus kehittyy

Kenelle tämä on oikea rooli?

Sinulle, joka:

  • olet jo johtanut kansainvälistä liiketoimintaa tulosvastuulla
  • tiedät, mitä kannattavan kasvun tekeminen oikeasti vaatii
  • pystyt liikkumaan sujuvasti strategian ja arjen executionin välillä
  • nautit siitä, että saat asioita oikeasti tapahtumaan

Et ole pelkkä strategi – etkä pelkkä operatiivinen johtaja. Olet molemmat.

Miksi tämä rooli on poikkeuksellinen?

  • Markkina: turvallisuus ja kriittinen infrastruktuuri – kasvava ja merkityksellinen
  • Ajoitus: yhtiö on juuri nyt käännekohdassa
  • Vaikutus: pääset oikeasti muokkaamaan yhtiön suuntaa ja arvoa
  • Tiimi: sitoutunut, osaava ja ylpeä tekemisestään

Sijainti ja matkustus

Tehtävä edellyttää vahvaa läsnäoloa Mikkelissä erityisesti aloitusvaiheessa. Työhön sisältyy jonkin verran kansainvälistä matkustamista.

Käy jättämässä tietosi alla olevan linkin kautta viimeistään 3.5.2026 mennessä.

Koti Suomessa – Palvelemme maailmanlaajuisesti

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.