Vastaava työnjohtaja, Rakennusliike Jusmar Oy

Rakennusliike Jusmar Oy
Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa 040 585 3068.

Rakennusliike Jusmarilla on lähes 20 vuoden kokemus takanaan. Liikevaihtomme oli vuonna 2021 n. 27,5 M€. Olemme kannattava ja ketterä yritys, jossa päätöksenteko on joustavaa ja nopeaa. Toimialueemme on PK-seutu. Alihankkijamme ovat osaavia, tilaajat ovat ammattirakennuttajia ja yhteistyö on mutkatonta – ponnistelemme kaikki kohti yhteistä tavoitetta. Toimistomme sijaitsee Vantaalla osoitteessa Äyritie 12b / 4.krs, 01510 Vantaa. (Gate 8 Business Park)

Toimintamme kasvaessa ja laajentuessa tarvitsemme lisää rakennusalan ammattilaisia riveihimme. Palkkaamme vastaavia työnjohtajia vakituisiin työsuhteisiin.

Olet motivoitunut, ratkaisukeskeinen ja vastuuntuntoinen tiimipelaaja. Olet järjestelmällinen ja itseohjautuva. Toimimme läheisessä yhteistyössä asiakkaidemme sekä muiden sidosryhmiemme kanssa ja edellytämme kaikilta työntekijöiltämme asiakaspalveluhenkisyyttä. Työssäsi menestyäksesi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

VASTAAVA TYÖNJOHTAJA

Toimit pääkaupunkiseudulla työmaan vastaavana työnjohtajana, johtaen työmaata itsenäisesti tai avuksesi työmaalle nimetyn työnjohdon sekä lähiesimiehenäsi toimivan työpäällikön kanssa. Tukea tehtäviisi saat työpäälliköltä sekä koko yritysorganisaatiolta.

Tehtäväsi edellyttää:

  • Omaat riittävän kokemuksen korjausrakentamisen vastaavista tehtävistä
  • Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, esim. rakennusmestari, insinööri tai DI
  • Kykenet johtamaan työmaasi alihankintaverkostoa sekä työmaan muuta työnjohtoa asetettujen kustannus-, laatu- sekä aikataulutavoitteiden mukaisesti
  • Nykyaikaisten yleisten tietoteknistenjärjestelmien sekä -ohjelmien osaamista sekä hallintaa

Tarjoamme sinulle:

  • Meiltä saat vakituisen työpaikan, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kouluttautua yksilöllisten tarpeiden ja oman motivaatiosi mukaisesti
  • Huomioimme vahvuutesi ja tehtäväkuvaasi pääset myös itse vaikuttamaan
  • Pääset mukaan vakavaraiseen, hyvämaineiseen ja kasvavaan rakennusliikkeeseen, jossa sinua odottaa toisiaan tukeva ja ilmapiiriltään loistava työyhteisö
  • Kilpailukykyisen palkkauksen sekä muut nykyaikaiset edut

Miksi töihin Jusmarille?

Jos sinulla on halu kehittää itseäsi ja yritystä, jossa työskentelet, olet varmasti oikea henkilö porukkaamme. Pystymme tarjoamaan sinulle näköalapaikan korjausrakentamisen parissa. Olemme vahvasti eteenpäin katsova pelkästään korjausrakentamiseen erikoistunut vuonna 2003 perustettu vakavarainen yritys, jonka tavoitteet ovat korkealla ja jalat tukevasti maassa. Tilaajakuntamme koostuu pelkästään ammattirakennuttajista. Meillä on matalaportainen organisaatio, jossa myös yrityksen toimiva johto on päivittäisessä tekemisessä mukana. Vapaus, vastuu ja itsenäinen työnteko ohjaavat vahvasti toimintaamme. Työllistyminen johonkin tiettyyn positioon yrityksessämme ei tarkoita siinä työskentelyä maailman tappiin asti, vaan koulutamme ja kehitämme henkilökuntaamme jatkuvasti. Itsenäiset ja innovatiiviset rakennusalan ammattilaiset viihtyvät meillä varmasti. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.