Tulevaisuuden näkee paremmin henkilöstöä osallistamalla ja samalla vahvistaa kaikkien sitoutumista yhteisten tavoitteiden eteen ponnistelemiseen. Omaa johtajuuttaan voi parhaiten kehittää myös hyppäämällä uuteen ja tuntemattomaan, johon Heini kaikkia meitä myös kannustaa.
Vieraana: Hallitusammattilainen Heini Pirttijärvi
Juontaja: Terhi Ahokas, Senior Headhunter, InHunt Group
Hyvällä johtajuudella saa paljon aikaan, mutta mistä kaikesta hyvä johtajuus koostuu? InHunt Groupin Senior Headhunter Terhi Ahokas keskustelee hyvästä johtajuudesta pitkänlinjan johtajan ja hallitusammattilaisen Heini Pirttijärven kanssa niistä konkreettisista tavoista, joilla hän on itse rakentanut hyvää johtajuutta.
Hyvä johtajuuden alusta on luottamus ja sen aikaansaaminen vaatii johtajalta aitoa välittämistä ja läsnäoloa. Henkilökunnalle tilaa antamalla ja omana itsenään heidän parissaan olemalla kuulee asioita, jotka voivat jäädä huomaamatta, jos keskittyy vai menneisyyden tulosten seurantaan numeroiden kautta.
