Juho Lipsanen, Advisory Board Member, InCrest Oy, InHunt Group

M.Sc. Econ, Finance

Juho on suomalainen yritysjohtaja ja hallitusammattilainen, joka tunnetaan vahvasta kansainvälisestä kokemuksestaan ja kyvystään johtaa yrityksiä muutostilanteissa ja rakentaa niistä menestyviä yhtiöitä. Hän on toiminut merkittävissä rooleissa, kuten ABB New Ventures Ltd:n ja Alma Median toimitusjohtajana sekä TeliaSoneran Suomen toimitusjohtajana ja kansainvälisten liiketoimintojen kehittäjänä ja johtajana.

Juho on raportoinut urallaan suoraan ulkomaisille omistajille ja edistänyt useiden suomalaisten yritysten kansainvälistymistä. Lisäksi hänellä on laaja kokemus hallitustyöskentelystä ja konsultoinnista, tukien erityisesti kasvuyrityksiä niiden kansainvälisessä kasvussa ja liiketoiminnan kehittämisessä.

Kirjallisuudessaan, kuten yhdessä Hannu Laakson kanssa kirjoittamassaan teoksessa Operaatio Täyskäännös: The Art of Turnaround (WSOYpro, 2009), Juho käsittelee yritysten suunnanmuutosta ja johtamista haastavissa tilanteissa.

Juho on arvostettu asiantuntija kansainvälisen liiketoiminnan ja yritysten kehittämisen alueella, tarjoten käytännönläheisiä näkemyksiä johtamiseen muutostilanteissa.

InCrest Oy

Kuvassa Juho Lipsanen, Advisory Board -jäsen, InCrest Oy, InHunt Group.
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.