Satu Vorma, Strategic Advisor and Partner, InCrest Oy, InHunt Group

M.Sc. (Industrial Engineering and Management)
Certified Management Consultant (CMC)

Satu toimii johdon tukena tilanteissa, joissa strategia kaipaa konkretiaa ja toteutus tehoa. Hän auttaa pk-yrityksiä rakentamaan strategisia ratkaisuja, jotka näkyvät parempana myyntinä, vahvempana kannattavuutena ja asiakasarvona.

Sadulla on yli 30 vuoden vahva tausta operatiivisessa ja strategisessa johtamisessa. Hän on johtanut tuotantoa, toimitusketjuja asiakasrajapinnassa ja hankintoja teknologiateollisuudessa sekä globaaleissa organisaatioissa että perheyrityksessä. Hän ymmärtää tuotannollisten yritysten haasteet ja mahdollisuudet.

Satu haluaa olla kumppani, joka auttaa johtoa viemään strategian käytäntöön tavalla, joka tuntuu asiakkaalla ja näkyy tuloksessa. Hän uskoo, että hyvä strategia syntyy yhdessä vuoropuhelussa, jossa suunta kohtaa toiminnan. Strategia ei ole pelkkä tavoite, vaan liiketoiminnan johtamisen väline, joka vaikuttaa päivittäisiin valintoihin kaikkialla organisaatiossa. Satu yhdistää strategisen ajattelun ja operatiivisen ymmärryksen päätöksenteon tukena.

Hän fasilitoi prosesseja, joissa strategia muuttuu tavoitteiksi – ja tavoitteet konkreettisiksi askeliksi, joita organisaatio todella voi toteuttaa.

InCrest Oy

Kuvassa InCrestin Satu Vorma.
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.