Silja Siitonen, Strategic Advisor and Partner, InCrest Oy, InHunt Group

D.Sc. (Economics), M.Sc.(Forestry), MBA, CEFA, HR management

Silja on kokenut muutosjohtaja ja strategisen konsultoinnin asiantuntija, jolla on yli 25 vuoden kokemus yritysmaailmasta ja julkiselta sektorilta. Hän on johtanut organisaatioita läpi merkittävien rakennemuutosten, omistajavaihdosten ja kulttuuritransformaatioiden, onnistuen yhdistämään liiketoiminnalliset tavoitteet henkilöstön sitouttamiseen ja organisaation resilienssin vahvistamiseen.

Hänen uransa painopiste on ollut strategisessa kehittämisessä, perus- ja luonnonvarateollisuudessa sekä asiantuntijaorganisaatioiden uudistamisessa. Häntä arvostetaan kyvystään luoda selkeyttä epävarmuuden keskelle ja rakentaa muutoksista pitkäjänteisesti kestäviä.

Silja on työskennellyt ja asunut useissa maissa, muun muassa Yhdysvalloissa ja Espanjassa. Hänellä on laaja kokemus kansainvälisten projektien johtamisesta Suomen lisäksi Euroopassa, Aasiassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Monikielinen tausta ja kulttuurien tuntemus tukevat hänen kykyään navigoida globaalissa toimintaympäristössä strategisesti ja empaattisesti.

Strategisen konsultoinnin parissa hän on yhdistänyt analyyttisen ajattelun, tutkimustiedon ja johtamisen käytännön kokemukseen, ja auttanut asiakkaita muovaamaan liiketoimintastrategiansa vastaamaan nopeasti muuttuvaa maailmaa. Hänen lähestymistapansa perustuu ihmislähtöisyyteen, dataohjautuvuuteen ja muutoksen mahdollisuuksien tunnistamiseen.

InCrest Oy

Kuvassa Silja Siitonen, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group.
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat

Blogista

InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
Fund,Managers,Team,Consultation,And,Discuss,About,Analysis,Investment,Stock
Suomi nousuun – tutkimuksen keskeiset havainnot
Suomi nousuun -haastattelututkimukseemme osallistui laaja joukko ylimmän johdon ja hallitustason vaikuttajia eri toimialoilta: pörssiyhtiöistä kasvuyrityksiin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.