Pk-yritysten kriisit eivät ratkea eri toimijoiden yksittäisillä toimenpiteillä. InHunt Group tarjoaa jatkossa ainutlaatuisen kumppanuuden, joka kantaa yritystä läpi muutosten, strategiasta rekrytointiin ja johtajuudesta kasvuun.
Pk-yritysten toimintaympäristö on muuttunut voimakkaasti. Talouden vaihtelut, geopoliittiset kriisit ja ennakoimattomat muutokset ovat lisänneet epävarmuutta, joka vaikuttaa liiketoiminnan päätöksentekoon kaikilla tasoilla. Johtajat kamppailevat suunnan kirkastamisen, henkilöstön sitouttamisen ja konkreettisten toimenpiteiden kanssa.
Yritykset tarvitsevat kumppanin, joka ymmärtää pk-yritysten arjen moninaiset haasteet kokonaisvaltaisesti ja tuo tukea sekä selkeät työkalut uudistumisen läpiviemiseen,” toteaa InHunt Groupin toimitusjohtaja Kari Juutilainen.
Pk-yritysten haasteet estävät kehitystä ja lamaannuttavat organisaation
InHunt Groupin toimitusjohtaja on haastatellut vuosien varrella lukuisia pk-yritysjohtajia, näistä keskusteluista nousee esiin neljä selkeää kipupistettä:
- Omistajat pidättäytyvät investoinneista epävarmuuden vuoksi. Riskien arviointi on vaikeampaa kuin aiemmin.
- Ylin johto kamppailee päätöksenteon kanssa. Strateginen suunta ja toimenpiteet on vaikea määrittää.
- Avainhenkilöstö ei näe yhteisen tulevaisuuden suuntaa, jolloin se ei myöskään toimi yhtenäisesti ja yhteisen tavoitteen eteen.
- Henkilöstö kokee epäjohdonmukaista johtamista. Epävarmuuden ja nopeasti muuttuvien tilanteiden vuoksi pidempi jänteiset tavoitteet ovat epäselviä tai muuttuvat nopeassa tahdissa eri kriisien mukaan.
”Nämä haasteet estävät kehitystä ja lamaannuttavat organisaation. Tarvitaan selkeä strategia ja yhteinen ymmärrys muutoksen suunnasta,” sanoo Juutilainen.
Perustimme InCrest Oy:n vastaamaan suoraan näihin pk-yritysjohdon haasteisiin
InHunt Groupin uusin yritys, InCrest Oy, on perustettu vastaamaan suoraan pk-yritysjohdon haasteisiin. InCrestin tiimiin kuuluu kahdeksan eri alojen kokenutta strategiakonsulttia ja kaksi advisoria, joilla on vahvaa kokemusta yritysten kasvupoluista, kriisitilanteista ja muutosten läpiviennistä.
InCrestin neljä toiminnan kivijalkaa:
Vilpitön halu auttaa pk-yrityksiä uudistumaan. InCrest toimii asiakkaan kumppanina, ei ulkopuolisena neuvonantajana. Lähtökohtana on aito halu tukea pk-yritysjohtoa sen omassa tilanteessa.
Aito ymmärrys pk-yrityksen arjesta. Kuuntelemme, havainnoimme ja tunnistamme toiminnan todelliset haasteet. Ei oletuksia, vaan arjen realiteetteihin perustuvaa työtä.
Osallistaminen koko organisaation tasolla. Strategia ei jää johdon asiaksi, vaan se rakennetaan yhdessä, jolloin syntyy sitoutumista ja toiminta muuttuu.
Kasvun mahdollistaminen asiakkaan ehdoilla. Jokaisella yrityksellä on oma suunta ja resurssit. Me autamme muotoilemaan käytännön työkalut ja askelmerkit, joilla strategia muuttuu tulokseksi.
InHunt Group, strategisen uudistumisen kumppani yrityksen koko elinkaaren ajan
InHunt Group toimii pk-yritysten vierellä niiden eri kasvuvaiheissa, kriisitilanteissa ja uudistumisen hetkillä. Konserniin kuuluvan viiden yhtiön asiantuntemus muodostaa ainutlaatuisen kokonaisuuden, joka vastaa johtamisen, rekrytoinnin ja muutoksen läpiviennin haasteisiin, yhdellä strategisella kumppanuudella.
Yksi kumppani, viisi asiantuntijayhtiötä, saumaton palveluketju.
- InCrestin strategiakonsultointi auttaa jäsentämään liiketoiminnan suunnan, kehittämään henkilöstön sitouttamista ja toteuttamaan muutosta, joka näkyy tuloksissa.
- InHunt Groupin suorahakupalvelut varmistavat, että avainhenkilöt vastaavat strategisia tarpeita, nyt ja tulevaisuudessa.
- InHunt Boards tukee johtoryhmien ja hallitusten kehitystä niin, että strategiatyö ei jää vain paperille, vaan ohjaa tekemistä.
- InHunt World avaa ovia kansainvälisiin osaajiin, jolloin kasvu ei rajoitu Suomen rajojen sisälle.
- Interin vuokrajohtajaratkaisut tuovat nopeasti kokeneen johtajuuden käyttöön muutostilanteissa, ilman kompromisseja laadussa tai tuloksissa.
Kun pk-yritysten haasteet, eivät rajoitu vain yhteen osa-alueeseen, kokonaisvaltainen tuki tekee eron ja tarjoaa pk-yrityksille harvinaisen arvokkaan edun.
Etu syntyy rakentamalla ketterä ja tavoitteellinen kumppanuus, joka mukautuu muuttuviin tilanteisiin ilman, että yrityksen täytyy etsiä tukea erikseen eri tahoilta.
InHunt Group ei tarjoa pelkkiä palveluita, vaan tarjoamme kokonaisvaltaisen kumppanuuden, joka kantaa läpi muutosten.
