Toiminnanjohtaja

Helsinki / Uusimaa

Senior headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912
Senior headhunter Tuuli Paasilehto
p. 040 631 8777

Loimu on luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden sekä ruoka-alan korkeakoulututettujen ammattiliitto. Myös alojemme opiskelijat ovat laajasti järjestäytyneet Loimuun. Tunnemme jäsentemme työhön liittyvät asiat ja meillä on pitkä kokemus loimulaisten alojen työ- ja virkasuhdeasioiden hoitamisesta ja työmarkkinaedunvalvonnasta.

Loimu ry hakee nyt

TOIMINNANJOHTAJAA

johtamaan liiton hiljattain päivitetystä strategiasta valittuja päämääriä ja tavoitteita.  (Loimun strategia ja arvot)

Tehtävässä yhdistyvät strateginen johtaminen, yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja osaavan hyvähenkisen asiantuntijaorganisaation johtaminen.

Toiminnanjohtajan keskeisimmät vastuut ovat

  • johtaa ja toimeenpanna Loimu ry:n strategiaa yhdessä hallituksen ja organisaation kanssa
  • toimia Loimu ry:n edunvalvojana ja näkyvänä äänenä yhteiskunnallisessa ja poliittisessa keskustelussa
  • vastata liiton toimiston operatiivisesta johtamisesta
  • taloussuunnittelusta, -hallinnosta ja varainhoidosta vastaaminen (yhdessä talous- ja hallintopäällikön kanssa)
  • työmarkkinaedunvalvonnasta vastaaminen (edunvalvonta- ja neuvottelupäälliköiden kanssa) 
  • Loimu ry:n edustaminen ja vaikuttaminen Akava-yhteisössä sekä muissa kansallisissa neuvottelujärjestöissä

Menestyminen tehtävässä edellyttää

  • näyttöjä asiantuntijaorganisaation menestyksekkäästä johtamisesta
  • laajoja verkostoja työmarkkinakentällä
  • näyttöjä kyvykkyydestä ottaa vaikuttava rooli akavalaisessa edunvalvontayhteisössä 
  • kokemusta edunvalvonnasta ja yhteiskuntasuhteiden hoidosta
  • näyttöjä sosiaalisesta kyvykkyydestä
  • kyvykkyyttä johtaa ja motivoida ja tuoda kehitys- ja parannusideoita
  • näyttöjä tuloksen tekemisestä sekä tavoitteiden saavuttamisesta
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen hallintaa, ruotsin + muiden kielien osaaminen katsotaan eduksi
  • soveltuvaa korkeakoulututkintoa.

Persoonaltaan etsimämme henkilö on lähestyttävä, innostava ja luo positiivista ilmapiiriä, vakuuttava esiintyjä, kykenee ja omaa intoa visioida ja kehittää modernin akavalaisen ammattiliiton toimintaa ja palveluita.

Tehtävässä tarjolla on

  • keskeinen vaikutuspaikka vahvasti arvopohjaisen 23.000 jäsenen ammattiliitossa, jonka arvot ovat: jäsenkeskeisyys, yhdenvertaisuus, rohkeus ja vastuullisuus
  • Loimu on kasvava ja menestynyt liitto, jolla on hyvä maine ja henkilöstön työtyytyväisyys on korkea
  • laaja toimintakenttä, merkittävä yhteiskunnallinen rooli ja osaava asiantuntijaorganisaatio.

Tunnistatko kuvauksesta itsesi? Kiinnostaako kuulla lisää? Soita meille!
Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Petri Peltoniemi p. 0500 840 912 ja Tuuli Paasilehto 040 631 8777. Tai jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoivomuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 14.4.2026.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupunginjohtaja
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Tuotantojohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hiring,Employees.,Human,Resources,Management,Concept
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan – tilannepäivitys elokuu 2026
Helmikuussa julkaistussa blogissa kuvasin vuoden 2026 työmarkkinaa jakautuneena: makrotason luvut näyttivät vaisuilta, mutta samaan aikaan monissa yrityksissä...
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Pinomatic Oy uskoi löytävänsä tarvitsemansa osaajat omin avuin, mutta toisin kävi. Kaksi asiantuntijahakua osoittivat, etteivät menestys kotimaassa ja maailmalla...
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.