Asiakaspäällikkö

Anonyymi
Kuopio / Pohjois-Savo

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040 – 8439 221.

Asiakkaamme hakee Kuopioon

ASIAKASPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan laadukkaan ja tunnetun palvelutarjooman myynnistä Pohjois-Savon alueella.

Tärkeimpänä tehtävänäsi on tavoitteellinen ja asiakaslähtöinen myynnin tekeminen. Haet aktiivisesti uusia asiakkaita ja ylläpidät suhteita olemassa oleviin yritysasiakkuuksiin. Motivoidut asiakkaan ongelmien ratkaisemisesta. Koet itsessään arvokkaana sen, että myyt laadukkaita palveluja arvostetun kansallisen brändin alla.

Palvelumyynnin lisäksi osallistut aktiivisesti markkinoinnin suunnitteluun. Tunnistat digitaalisten medioiden merkityksen kaupallistamisessa sekä luontevana osana uusasiakashankintaa. Tartut myös rohkeasti puhelimeen, kun kartoitat asiakkaan tarpeita ja rakennat suhteita alueen keskeisiin yrityspäättäjiin. Toteutat tarvittaessa itsenäisesti pienasiakastilaisuuksia.

Hyvät sosiaaliset taitosi saavat sinut viihtymään asiakasrajapinnassa. Keskusteluissa asiakkaiden kanssa koet tärkeänä kyvyn kuunnella ja myös tunnistaa uusia palveluaihioita. Nautit siitä, että saat kehittyä ja kehittää toimenkuvaasi.

Menestyt tehtävässä, kun sinulla on jo aiempaa kokemusta omakohtaisesta, tuloksellisesta myynnistä. Neuvottelet tarvittaessa isoistakin palvelukokonaisuuksista ja keskustelet asiakkaiden ylimmän johdon kanssa. Tunnet myynnin raportoinnin periaatteet ja haluat myös aktiivisesti seurata omissa tavoitteissasi kehittymistä. Hyödynnät luontevasti myynninseurannan työkaluja osana päivittäistä työtäsi.  

Henkilönä olet ulospäin suuntautunut, rohkea verkostoituja. Itseohjautuvana tuloksentekijänä sinua motivoi tavoitteiden saavuttaminen – myös yhdessä tiimin kanssa. Työyhteisön jäsenenä luot osaltasi innostavaa ja onnistumisiin kannustavaa ilmapiiriä.

Asiakaspäällikkönä pääset osaksi arvostettua asiantuntijaorganisaatiota. Tulevan työpaikkasi vahva arvopohja, syvät luottamukselliset asiakassuhteet ja tunnettu brändi luovat hedelmällisen asetelman työssä onnistumiseen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää, sekä kehittyä ammatillisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi avaintehtävään arvostetussa asiantuntijaorganisaatiossa? Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 11.2.2024. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040-8439 221.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.