Territory manager

Volvo Financial Services
Vantaa / Uusimaa

Senior headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500-840 912

Volvo Financial Services (VFS Finland Ab) edesauttaa ja tukee Volvo yhtiöiden kasvua ja liiketoimintaa Suomessa tarjoamalla Volvo yhtiöiden asiakkaille joustavia ja kullekin räätälöityjä rahoitusratkaisuita. Volvo yhtiöihin kuuluu Volvo Trucks, Volvo Buses, Volvo Penta ja Volvo Construction. 

Volvolla on halu menestyä ja kehittyä jatkuvasti sekä olla voimakkaasti mukana toimialojensa muokkaamisessa kohti päästötöntä tulevaisuutta. VFS työyhteisöä kuvaa läpinäkyvyys, osallistaminen ja halu kehittyä. Olisitko sinä VFS:n mainion tiimin uusi:

Territory Manager 

Tehtävässä vastaat nimetyistä asiakkuuksista sekä tuet Volvo yhtiöiden myyntiä tuomalla näiden asiakkaille VFS:n rahoitusratkaisuita tarjolle ja räätälöimällä niitä asiakaskohtaisesti. Toimipaikkasi on Vantaalla, mutta tehtävä edellyttää aktiivista liikkumista.

Tarjoamme sinulle:

  • Volvo on toimialan edelläkävijä ja markkinajohtaja – rahoitusasiakkaita on pienyrityksistä aina alan merkittävimpiin ja suurimpiin toimijoihin.
  • Yrittäjähenkisen ja vastuullisen työympäristön.
  • Mahdollisuuden ja vastuun suunnitella ja muokata tapaasi toimia itsenäisesti.
  • Työyhteisön, jossa on hyvä työn ja vapaa-ajan tasapaino.

Tärkeimmät työtehtäväsi:

  • Kehität yhteistyötä omalla myyntialueellasi Volvo-yhtiöiden ja Volvo-jälleenmyyjien kanssa
  • Vastaat oman myyntialueesi myyntitavoitteista ja asiakaskokemuksen kehittämisestä
  • Liikut aktiivisesti omalla myyntialueellasi. Matkustuspäiviä noin 5-10 kuukaudessa
  • Toimit läheisessä yhteistyössä VFS:n koko henkilöstön kanssa varmistaen nopean ja laadukkaan myynti-ja rahoitusprosessin
  • Koulutat ja tuet asiakkaita rahoituspalveluiden myynnissä
  • Toimit myös aktiivisesti loppuasiakkaiden kanssa neuvotellen ja etsien sopivimpia rahoitusmalleja

Tehtävässä menestymistä auttaa:

  • Tuntemus rahoituksen yhdistämisestä ajoneuvojen ja koneiden myyntiin
  • Aktiivinen ja reipas ote myynti-ja asiakastyöhön
  • Asiakkaiden toimintaympäristön tuntemus ja halu auttaa asiakkaitasi menestymään
  • Pidät ihmisten kanssa toimimisesta – tiimipelaaja
  • Haluat auttaa ja tukea muita menestymään
  • Neuvottelukyvyt
  • Ratkaisukeskeisyys
  • Hyvät kommunikointitaidot
  • Kehityshenkisyys 
  • Kielitaito englanti, mielellään myös Ruotsi

Lisätietoa tehtävästä antaa Senior Headhunter Petri Peltoniemi InHunt Group p. 0500 840 912

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.