Projektipäällikkö

Suomi / Suomi

Senior Headhunter Sami Ansala p. 040 708 9589
Senior Headhunter Raimo Kielinen p. 0400 660 746

Fu-Gen on itsenäinen sähköntuottaja, joka tarjoaa tuleville sukupolville kestäviä, uusiutuvia energiaratkaisuja. Olemme yksityisomistuksessa oleva yritys, jonka on perustanut Sveitsissä joukko kokeneita uusiutuvan energian yrittäjiä. Edistämme kestävää energiasiirtymää terveemmän planeetan luomiseksi kaikille eläville olennoille ja ilmastokriisin lieventämiseksi. Tiimillämme, jolla on laaja kokemus energia-alalta, pyrimme luomaan kilpailukykyisiä, korkean teknologian ratkaisuja uusiutuvaan energiantuotantoon.

Toimintamme vahvistuessa Suomessa haemme joukkoomme

Projektipäällikköä

Projektipäällikön vastuulla on arvioida uusien aurinkovoimaloiden- ja energiavarastojen hankkeiden kehityskelpoisuutta yhdessä muun tiimin kanssa. Projektipäällikkö vastaa uusien aurinkovoimala- ja energiavarasto hankkeiden edistämisestä kohti kaavoitusta tarkoittaen sekä aktiivista yhteydenpitoa kuntiin ja viranomaisiin sekä aktiivista keskustelua maanomistajien kanssa.

Tehtäviisi kuuluu:

  • Uusien aurinkovoimaloiden ja energiavarastojen hankeaihioiden kommentointi ja arviointi osana tiimiä.
  • Aktiivinen yhteydenpito kuntiin sekä viranomaisiin luvitusprosessin jouduttamiseksi
  • Aktiivista yhteydenpitoa ja keskustelua sekä vuokrasopimusten neuvottelua maanomistajien kanssa
  • Ulkopuolisten asiantuntijoiden ohjaaminen ja heidän tuottamien materiaalien tarkistaminen mm. ympäristöselvitykset sekä YVA ja kaavamenettelyjen asiakirjat.
  • Jatkuva yhteistyökumppaneiden verkoston laajentaminen sekä hyödyntäminen projektien eteenpäin viemisessä
  • Seurata aktiivisesti aurinkovoiman luvittamiseen liittyvää lainsäädäntöä ja yhteiskunnallista keskustelua

Mitä me odotamme sinulta:

  • Kykyä nähdä hankkeiden hyvät ja huonot puolet ja tehdä olemassa olevan tiedon perusteella priorisointia hankkeiden välillä
  • Taito kiinnittää huomio olennaiseen ja kykyä priorisoida asioita sekä tarttumaan toimeen nopeasti esiin nousseissa haasteissa
  • Olet systemaattinen ja sinulla on kyky hallita aikatauluja sekä hyvät organisointikyvyt
  • Sinulla on hyvät ja vakuuttavat vuorovaikutustaidot sekä uskottavuuden ja luottamuksen luonti sidosryhmiin kuten kuntiin ja viranomaisiin on sinulle luontaista
  • Sinulla on ymmärrystä kaava- ja YVA menettelyistä ja kokemusta suunnittelutyöstä ja sen ohjaamisesta.
  • Olet tuulivoimahankekehitystä tai aurinkovoimakehitystä jo aiemmin tehnyt henkilö tai mahdollisesti olet toiminut projektikoordinoinnissa muiden investointihankkeiden parissa
  • Kiitettävää suullista- ja kirjallista suomen ja englannin kielen osaamista
  • Tehtävä ei ole paikkakunta sidonnainen ja toimit kotikonttorilta käsin.

Mitä me tarjoamme sinulle:

  • Pieni organisaatio, laaja työkenttä, hyvät vaikutusmahdollisuudet
  • Tulevaisuuden uramahdollisuudet kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä
  • Itsenäisen työn sekä kansainvälisen asiantuntevan organisaation tuen
  • Kiinteä kuukausipalkka, joustava työaika 37,5 tuntia, normaalit vuosilomat heti työsuhteen alusta alkaen 30 pv/vuodessa, mahdollisuus bonukseen (sovitaan erikseen)
  • Hyvä mahdollisuus verkostoitua myös kansainvälisesti, hienot ihmiset ja hyvä tiimi

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Sami Ansala p. 040 708 95890 ja Raimo Kielinen p. 0400 660 746. Lataa hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 1.3., mutta kannattaa toimia heti, sillä aloitamme haastattelut kiinnostavien ehdokkaiden kanssa jo hakuaikana.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Business,Woman,,Meeting,And,Teamwork,With,Handshake,In,Agreement,,Deal
Miksi perinteinen rekrytointi ei enää riitä logistiikka- ja laivausalalla?
Logistiikka- ja laivausala ei ole enää ”murroksessa” – se toimii jo uudenlaisessa toimintaympäristössä. Toimitusketjujen haavoittuvuus, geopoliittinen...
A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.