Aluepäällikkö

Joensuu / Pohjois-Karjala

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222

Asfalttikallio Oy on vuonna 2012 perustettu sataprosenttisesti suomalainen päällystealan yritys, joka tarjoaa asfaltoinnin ja maanrakentamisen palveluita.

Henkilöstömme koostuu kallionkovista ammattilaisista, joilla on vankka kokemus ja pitkät perinteet päällystealalta. Tuotamme päällysteet joka tarpeeseen, ja toteutamme asiakkaille aina laadukkaat, ympäristöystävälliset ja kilpailukykyiset palvelut modernilla kalustollamme.

Asiakkaitamme ovat valtio (ELY/ Väylä), kunnat ja kaupungit, mutta myös pienrakentajat ja taloyhtiöt. Perinteisten päällystetöiden lisäksi teemme nykyaikaisella ja monipuolisella kalustollamme jyrsintätöitä ja kuumennuspintaustöitä. Valmistamme päällysteitä myös kierrätysasfaltista.

Toimimme valtakunnallisesti Hangosta Kilpisjärvelle ja asfalttiasemiamme löytyy mm. Tuusulasta, Turusta, Eurajoelta, Seinäjoelta, Espoosta, Riihimäeltä, Kouvolasta, Joensuusta, Kuopiosta, Oulusta, Rovaniemeltä, Pieksämäeltä, Torniosta ja Ylöjärveltä. Liikkuvat mobiiliasemat kulkevat työmaiden mukana, ja näin voimme urakoida joustavasti ja tehokkaasti kaikkialla Suomessa.

Kauden aikana meillä työskentelee yli 600 asfalttialan ammattilaista. Työllistämme välillisesti myös merkittävän joukon aliurakoitsijoita ja tavarantoimittajia.

Olemme Asfalttikallio – vahva suomalainen.

Asfalttikallio Oy laajentaa toimintaansa Pohjois-Karjalan alueelle, ja siksi etsimme uutta

ALUEPÄÄLLIKKÖÄ Joensuuhun rakentamaan ja johtamaan paikallista asfalttiliiketoimintaa.

Aluepäällikkönä johdat liiketoimintaa ja vastaat asiakkuuksien hoitamisesta. Lisäksi vastaat uuden alueen toiminnan käynnistämisestä ja resursoinnista, tarjoustyöskentelystä, päivittäisestä toiminnan ohjauksesta, aikatauluttamisesta, raportoinnista ja Asfalttikalliolle tärkeästä työturvallisuudesta. Raportoit aluejohtajalle.

Haemme henkilöä, jolla on

  • soveltuva tekninen koulutus (esim. insinööri, DI, rkm.),
  • kokemusta liiketoiminnan johtamisesta,
  • kokemusta asiakkuuksien hoitamisesta ja myynnistä,
  • innostavaa ja kannustavaa otetta esimiestehtävissä,
  • toimeenpaneva, oma-aloitteinen ja itsenäinen ote,
  • tarvittavaa alueellista tuntemusta, ja
  • eduksi luetaan asfalttiliiketoiminnan tai rakennusalan tuntemus.

Tarjoamme

mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden, kannustavan ilmapiirin sekä mahdollisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen. Uusi alue vaatii luonnollisesti läsnäoloa, joten karjalaisesta mielenmaisemasta saattaa olla etua. Koulutuksen, osaamisen ja kokemuksen mukaan määräytyvä aluepäällikön palkka on kilpailukykyinen, jonka lisäksi tulospalkkiomme palkitsee onnistumisista. Tarjoamme henkilöstöllemme myös kattavat työterveyspalvelut, vakuutukset sekä lounas- ja liikuntaedun. 

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta 16.6.2024 mennessä. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia niiden saapumisjärjestyksessä.  Lisätietoja tehtävistä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.