Tuotantopäällikkö

Jyväskylä / Keski-Suomi

Senior Headhunterit
Timo Viljakainen p. 040 503 5554 ja
Raimo Kielinen p. 0400 660 746.

Koiviston Auto –konserni on Suomen suurin linja-autoyritys ja operoimme useiden kaupunkien paikallisliikennettä esimerkiksi Helsingissä, Kuopiossa, Porvoossa, Lahdessa, Tampereella, Jyväskylässä ja Oulussa. Lisäksi OnniBus tarjoaa kaukoliikennettä ympäri Suomen. Koiviston Autolla työskentelee lähes 2700 ammattilaista eri työtehtävissä. Työntekijöiden mukaan parasta Koiviston Autolla työskentelyssä on luotettava ja vakaa työpaikka, vastuullinen työ sekä mukavat työkaverit.  

Koiviston Auto Jyväskylä Oy:n toiminta on kasvanut, minkä vuoksi haemme Jyväskylään tuotantopäällikköä

ottamaan vastuuta operatiivisesta toiminnasta. Tuotantopäällikkö toimii liikennetyönjohdon esihenkilönä ja raportoi liikennepäällikölle. Monipuoliseen tehtävään kuuluvat kaikki ne toimet, jotka vaaditaan liikenteen laadukkaaseen tuottamiseen. Tehtävä on uusi ja tehtävänkuva muotoutuu osittain henkilön osaamisen mukaan.

Tehtävän päivittäiset rutiinit:

  • liikennetuotannon seuranta, esim. kuljettaja- ja autotilanne 
  • osallistuu häiriö- ja ongelmatilanteiden ratkaisemiseen yhdessä liikennetyönjohdon kanssa 
  • linja-autonkuljettajien kanssa käytävät keskustelut 
  • asiakas- ja tilaajapalautteiden käsittelyyn osallistuminen 
  • sisäinen viestintä liikennetuotannon osalta 
  • liikenteen raportointiin, suoritelaskentaan ja laskutukseen osallistuminen  
  • toimipisteen toiminnan kehittäminen tavoitteiden mukaisesti 
  • yhteistyö liikenteen tilaajan ja muiden sidosryhmien kanssa 

Lisäksi tehtäviin kuuluu liikennetuotannon suunnittelu

  • kuljettajatarpeen arviointi 
  • koulutuksen ja perehdyttämisen suunnittelu
  • autojen sijoittelun ja siihen liittyvien varikkotoimintojen suunnittelu 
  • sähkölinja-autojen vaatimien toimintojen suunnittelu 

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:

  • Ymmärrystä liikennetuotannosta ja sen prosesseista sekä niiden vaikuttavuudesta henkilöstön hyvinvointiin ja toiminnan kannattavuuteen. 
  • Ymmärrystä HR-asioiden vaikuttavuudesta toiminnan kannattavuuteen ja henkilöstön hyvinvointiin. 
  • Ymmärrystä omien digitaitojen vaikuttavuudesta omaan hyvinvointiin ja työssä onnistumiseen. 
  • Sopivaa koulutusta, esim. logistiikkapuolen amk-tutkinto tai vastaava.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Mikäli haluat pieneen, motivoituneeseen ja erittäin ammattitaitoiseen tiimiin, toimi heti ja lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen ”Hae paikkaa” -linkin kautta, kuitenkin viimeistään 30.10 mennessä. Haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Raimo Kielinen p. 0400 660 746 ja Timo Viljakainen p. 040 503 5554.

Koiviston Autolla pääset osaksi lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa jokaisen panos on arvokas. Toimintamme pohjautuu arvoihimme: luottamus kulmakivenä, arvostamme jokaista, vastuullisuus osana arkea sekä turvallisesti työssä ja matkalla. Kaiken keskiössä ovat asiakkaamme, jolle haluamme tarjota varman, vakaan ja miellyttävän matkustuskokemuksen. Haluamme kannustaa ihmisiä käyttämään joukkoliikennettä ja tekemään näin valinnan ympäristön puolesta.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.