Kaupallinen johtaja

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja saat InHuntin Senior Headhuntereilta Jyrki Hämäläiseltä p. 0400-467 792 tai Tuuli Paasilehdolta p. 040-631 8777 

Forever-liikuntaklubit ovat osa Pihlajalinna-konsernia. Kuntosalien lisäksi tarjoamme asiakkaillemme kattavan valikoiman ryhmäliikuntatunteja, personal training -palveluita, Fustra-ohjausta, fysioterapiaa ja hierontaa, lastenhoitoa sekä ravintovalmennusta. Foreverillä on 19 liikuntakeskusta ympäri Suomen. 

Vakaan ja kannattavan kasvun jatkamiseksi haemme nyt joukkoomme 

KAUPALLISTA JOHTAJAA 

Etsimme nyt Forever-myyntitiimiimme kokenutta, innovatiivista ja tuloshakuista kaupallista johtajaa vastaamaan kokonaisvaltaisesti Forever-liikuntakeskusten myynnistä. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset vankkaa osaamista ja kokemusta BtoB-myynnistä, myynnin johtamisesta, kuluttajamyynnistä ja digitaalisesta markkinoinnista/myynnistä. Ymmärrät myynnin keskeisen roolin yrityksen kasvun aikaansaamisessa ja motivoidut tavoitteista. 

Foreverilla pääset työskentelemään alan innovatiivisimmassa yrityksessä, kannustavassa ja viihtyisässä työilmapiirissä sekä korkeatasoisissa puitteissa. Samalla pääset nauttimaan voimakkaasti kehittyvästä alasta ja sen monista mahdollisuuksista.  

Työssäsi pääset kehittämään Forever-liikuntakeskusten myyntiä yritys- ja kuluttaja-asiakkaillemme niin strategisella kuin operatiivisella tasolla. Vastaat konkreettisten myyntitoimenpiteiden suunnittelusta, toteutuksesta ja tuloksesta. Vastaat myös tulosten analysoinnista sekä analyysin pohjalta tarvittavien muutosten toteuttamisesta.  

Tehtäviisi kuuluu: 

· Forever-liikuntakeskusten myyntitoimenpiteiden suunnittelu, toteutus, seuranta ja analysointi 

· Myynnin vuosisuunnitelmat, kampanjasuunnitelmat, myyntikonseptit sekä myyntiohjelmien kehitys ja toteutus 

· Tapahtuminen suunnittelu ja toteutus 

· Tuloksellisen ja mitattavan myynnin kehittäminen dataohjautuvasti 

· Myynnin trendien aktiivinen seuraaminen ja hyödyntäminen 

· Asiakasymmärryksen hyödyntäminen 

· Tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa 

Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset: 

· Vähintään 5 vuoden menestyksekästä kokemusta myynnin ja myynnin johtamisen parissa 

· Aitoa intohimoa kuntoilu- ja terveysliiketoimintaa kohtaan 

· Kykyä suunnitella ja toteuttaa tuloksellisia myyntitoimenpiteitä 

· Kiinnostusta ja valmiutta oppia jatkuvasti uutta myynnin kentällä 

· Erinomaisia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja, ja kykyä toimia tiimeissä sekä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa 

· Näkemyksellisyyttä tämän päivän myynnistä, kykyä viedä näkemys toimenpiteiksi asti sekä kehityshaluista asennetta ja innostusta uutta kohtaan 

· Digitaalisten markkinointi/myyntikanavien tuntemista 

Henkilönä olet: 

  • Aktiivinen, energinen ja tuloshakuinen tiimipelaaja 
  • Sosiaalinen, yhteistyökykyinen erinomainen viestijä 
  • Sinulla on kyky priorisoida ja ymmärrät numeroiden päälle 
  • Olet innostava, innovatiivinen ja itseohjautuva 

Tule yhdessä luomaan parempaa huomista! 

Mikäli kiinnostuksesi heräsi niin laita alla olevan linkin kautta hakemusta sisään CV:n ja palkkatoivomuksen kera. Lisätietoja saat InHuntin Senior Headhuntereilta Jyrki Hämäläiseltä p. 0400-467 792 tai Tuuli Paasilehdolta p. 040-631 8777 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Myyntijohtaja / Sales Director (Retail)
Yksikönjohtaja, Rakentaminen
Tuotantojohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
Fund,Managers,Team,Consultation,And,Discuss,About,Analysis,Investment,Stock
Suomi nousuun – tutkimuksen keskeiset havainnot
Suomi nousuun -haastattelututkimukseemme osallistui laaja joukko ylimmän johdon ja hallitustason vaikuttajia eri toimialoilta: pörssiyhtiöistä kasvuyrityksiin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.