Muusikkojen liitto on vuonna 1917 perustettu musiikin esittäjien ammattijärjestö, johon kuuluu noin 3 600 jäsentä. Vajaa kolmannes jäsenistöstä on orkesterimuusikkoja, ja loput toimivat freelancereina tai yrittäjinä musiikin eri sektoreilla. Liitolla on 25 työehtosopimusta musiikin eri tuotantoaloilla, ja tarjoamme jäsenillemme neuvontaa, konsultointia ja oikeusapua työelämään, sopimuksiin, verotukseen, tekijänoikeuksiin ja sosiaaliturvaan liittyvissä kysymyksissä. Lisäksi vaikutamme aktiivisesti alan työmarkkinoihin, kulttuuripolitiikkaan ja lainsäädäntöön.
Kuva: Tommi Tapola
Koetko intohimoisesti työhönsä suhtautuvan 11 hengen asiantuntijaorganisaation johtamisen ja esittävän musiikin ammattilaisten laajan jäsenistön etujen ajamisen innostavana? Silloin saatat olla liiton seuraava:
TOIMINNANJOHTAJA
Tehtävässä vastaat liiton operatiivisesta johtamisesta ja työmarkkinajärjestön edunvalvonnasta sekä koko alan palkkakehityksestä yhdessä tiimisi asiantuntijoiden kanssa. Vastaat myös liiton talouden johtamisesta ja raportoit liiton hallitukselle.
Vastuullesi kuuluu:
- Liiton toimiston henkilöstön hyvä hallinto
- Taloushallinto (budjetointi, seuranta, rahoituksen varmistaminen)
- TES-neuvottelut
- Liiton jäsenten palkkakehityksestä huolehtiminen
- Liiton julkisuuskuvasta huolehtiminen
- Viestintä ja sen kehittäminen
- Yhteistyö kansainvälisten musiikki- ja tekijänoikeusjärjestöjen kanssa
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen tehtäväkentän, jossa yhdistyvät kulttuuri, yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja strateginen johtaminen
- Merkityksellisen tehtävän musiikin esittäjien ja toimialan johtavana edunvalvojana – pääset konkreettisesti vaikuttamaan muusikoiden ja musiikkialan tulevaisuuteen
- Asiantuntevan, hyvähenkisen ja auttavan henkilöstön johdettavaksi, joka ottaa vastuuta tekemisestään
- Työskentelykulttuurin, joka tulee itsenäistä vastuuta ja joustavuutta
- Kilpailukykyisen palkkauksen
Odotamme sinulta
- Musiikkialan toimintaympäristön ja sen erityispiirteiden tuntemusta
- Oikeudellista osaamista erityisesti työoikeuden, sopimusoikeuden ja tekijänoikeuden alueilla (tehtävä ei välttämättä edellytä OTM loppututkintoa)
- Työmarkkina- ja sopimusjärjestelmän tuntemusta
- Näyttöjä hyvistä henkilöstöjohtamisen taidoista
- Kokemusta taloushallinnosta vastaamisesta
- Tahtoa ja näkemystä kehittää musiikin esittäjien työmarkkinoita
- työmarkkinoita ja edunvalvontaa
- Erinomaisia viestintä-, esiintymis- ja vaikuttamistaitoja
- Toimintatavaltasi olet ulospäinsuuntautunut, eteenpäin katsova ja uusia ideoita tuova, moderni innostava johtaja, joka osaa toimia sujuvasti verkostoissa.
- Suomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista, muu kielitaito katsotaan eduksi.
- Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen ja tekemään vaikutuksen musiikkialaan?
Jos musiikki ja sen esittäjät ovat sinulle tärkeitä ja haluat edistää näiden toimintaedellytyksiä – tartu tilaisuuteen ja tule johtamaan Muusikkojen liittoa!
Lähetä hakemuksesi (CV ja hakukirje) mahdollisimman pian, viimeistään 14.12. sillä saatamme aloittaa haastattelut kiinnostavien ehdokkaiden kanssa jo tuota ennen! Lisätietoja Senior Headhunter Tuuli Paasilehto p. 040 631 8777 ja Senior Headhunter Petri Peltoniemi p. 0500 840 912.
