Eckerö Line – Tervetuloa kylään
Rederi Ab Eckerö-konserniin kuuluva Eckerö Line Ab Oy on suomalainen laivayhtiö, joka tarjoaa matka- ja rahtipalveluita Tallinnan ja Helsingin välisessä säännöllisessä reitti-, risteily- ja rahtiliikenteessä.
Eckerö Linen laivat m/s Finlandia ja Finbo Cargo liikennöivät Helsinki-Tallinna reitillä Suomen lipun alla ja käytämme myös suomalaisesta palvelusta viestivää Avainlippu-tunnusta. Suomalaisuus näkyy toiminnassamme muun muassa luotettavuutena, reiluutena ja ylivoimaisena palveluasenteena. Meillä on töissä liki 600 henkilöä maissa ja merillä.
Laivoillamme matkusti vuonna 2025 2,1 miljoonaa ihmistä ja liikevaihtomme oli 153 m€. Elämme vahvan kasvun vaihetta.
Olemme monialapalveluyritys, jonka tarjontaan kuuluu matkapakettitarjonta, myymälä- ja ravintolatarjonta, kokous- ja ryhmätuotteet sekä rahti. Haluamme olla Tallinna liikenteen viihtyisin laiva ja tarjota jokaiselle matkustajallemme yksilöllisen matkustuskokemuksen suurista matkustajamääristä huolimatta. Asiakkaat ovat aina tekemisemme keskiössä ja vastuullisuus sekä turvallisuus ovat toimintamme perusta.
Oletko sinä Eckerö Linen seuraava
MARKKINOINTI- ja VIESTINTÄJOHTAJA?
Markkinointi- ja viestintäjohtajana vastaat Eckerö Linen markkinoinnista ja viestinnästä sekä eCommerce-myynnistä kaikilla markkinoilla. Johdat viestintää sekä ulkoisesti, että sisäisesti. Kohderyhminämme on kuluttajat, yritykset, jälleenmyyjät ja logistiikkayritykset sekä muut sidosryhmät. Markkinointia ja viestintää on toteuttamassa yhteistyönä oma sisäinen tiimi ja ulkoiset partnerit. Markkinointi ja viestintä -yksikössä työskentelee 11 henkilöä, joista 4 Tallinnasta käsin.
Olet Eckerö Linen johtoryhmän jäsen ja raportoit toimitusjohtaja Taru Keroselle. Toimit läheisessä yhteistyössä muiden johtoryhmäläisten kanssa sekä laivojen toiminnoista vastaavien henkilöiden kanssa.
Tarjoamme sinulle:
- itsenäisen tehtävän matalassa organisaatiossa, jossa toimitaan ketterästi ja päätöksenteko on nopeaa
- käytännöllisen ja suoraan puheeseen luottavan kulttuurin, jossa ei sählätä eikä säädetä, vaan tehdään järkeviä asioita, kerralla kuntoon –asenteella
- hyvämaisen työnantajan, jota asiakkaat ja partnerit arvostavat reiluna ja ammattitaitoisena yhteisönä
- yrityksen, jonka omistajat omistavat vastuullisesti ja pitkäjänteisesti
- jatkuvaan parantamiseen uskovan toimintakulttuurin
- ahkeruutta ja ystävällisyyttä arvostavat työkaverit.
Toivomme sinulta kokemusta:
- strategisen ja taktisen markkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta
- brändin kehittämisestä ja markkinointioperaation johtamisesta kuluttajille suunnatussa palveluliiketoiminnassa (matkailualan/hospitalityn kokemus luetaan eduksi)
- asiantuntijaorganisaation johtamisesta erinomaisella tiedolla ja tunneälyllä
- markkinoinnin kustannustehokkaasta toteuttamisesta kaikkikanavaisesti
- digitaalisen markkinoinnin laajan keinovalikoiman käyttämisestä menestyksellisesti
- digitaalisten palveluiden kehittämisestä ja johtamisesta
- eCommerce-myynnistä ja partneriverkoston johtamisesta.
Sovit joukkoomme, jos sinulla on:
- hyvä liiketoiminnan ohjaamisen ymmärrys ja tuloksen tekemisen taju
- ymmärrys viestinnän perusprinsiipeistä ja sen kaupallisesta merkityksestä
- suunnitelmallinen ja ennakoiva työskentelyote
- hyvät yhteistyötaidot ja ystävällinen ja arvostava kommunikointityyli
- kehittäjähenkinen asenne – halu ja kyky kehittää, parantaa ja hyödyntää uusia ratkaisuja
- sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito (ruotsi ja viro luetaan eduksi).
Arvojemme mukaisesti työnteko on meillä iloista ja myönteistä, tekeminen on reilua ja fokus on uusissa mahdollisuuksissa sekä jatkuvassa kehittymisessä ja parantamisessa.
Olemme mukana Great Place to Work -ohjelmassa ja tavoitteenamme on olla Itämeren paras työpaikka. Eckerö Linella on Great Place to Works -sertifikaatti vuodesta 2018 lähtien. Työntekijät pitävät Eckerö Linea tasa-arvoisena, yhteisöllisenä ja ystävällisenä työpaikkana. He kokevat myös, että voivat onnistua päivittäisessä työssään ja että oma työpanos on tärkeä.
Tuntuuko tämä sinun paikaltasi? Toimi heti ja hae tehtävään oheisen linkin kautta, kuitenkin viimeistään tiistaina 26.5.2026. Haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuajan puitteissa, älä siis turhaan aikaile. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Pia Siukosaari (040 510 4505) ja Terhi Ahokas (050 388 9600).
