Haluatko ottaa keskeisen roolin nopeasti kasvavan teollisen projektitoiminnan kehittämisessä ja johtamisessa?
Forssa Engineering Oy hakee kokenutta projektijohtajaa Kaarinaan rakentamaan yhtenäistä projektinhallinnan mallia ja viemään organisaatiota seuraavalle tasolle.
Forssa Engineering Oy – kasvava suomalainen menestystarina
Forssa Engineering on 40-vuotias suomalainen teollisuusyritys, joka rakentaa teräksestä maanpäällisiä varasto- ja prosessisäiliöitä eri teollisuuden aloille kokonaistoimituksina. Säiliöprojektit kestävät tyypillisesti 3–12 kuukautta ja vuositasolla niitä on tällä hetkellä 10–15. Eri projektityömailla työskentelee yhteensä noin 50 henkeä, joita tukee pieni tiimi Kaarinan toimistolta. Yhtiön omistavat avainhenkilöt sekä joukko suomalaisia yksityissijoittajia.
Korkeasta laadusta ja toimitusvarmuudesta tunnettu yritys toimii kansainvälisesti vaativissa säiliöprojekteissa ja on voimakkaassa kasvuvaiheessa: tänä vuonna liikevaihto on nousemassa yli 25 miljoonaan euroon ja yrityksen tavoitteena on nousta Pohjoismaiden johtavaksi toimijaksi paikalla asennettavissa säiliöratkaisuissa. Projektien lukumäärän kasvaessa yritys hakee projektijohtajaa, joka mahdollistaa kestävän ja hallitun kasvun järjestelmällisen projektiohjauksen keinoin.
Tehtäväsi – kasvun mahdollistaja ja toimintamallien rakentaja
Projektijohtajana vastaat koko projektitoiminnan kehittämisestä ja ohjaamisesta. Roolisi on yhdistelmä strategista kehittämistä ja operatiivista johtamista.
Keskeiset tehtäväsi:
- Kehität ja jalkautat yhtenäisen projektinhallintamallin (mm. projektisuunnittelu, raportointi, ennustettavuus, riskienhallinta)
- Yhtenäistät prosesseja, työkaluja ja toimintatapoja (ml. digitaaliset ratkaisut ja tekoäly)
- Vastaat projektisalkun kokonaisuudesta ja ohjauksesta (aikataulu, laatu, turvallisuus, kannattavuus)
- Valmennat organisaatiota toimimaan tehokkaasti yhteisten käytäntöjen mukaisesti
- Toimit esihenkilönä työmaapäälliköille, joiden alaisuudessa on yhteensä n. 50 henkilöä
Raportoit tehtävässä toimitusjohtajalle.
Mitä odotamme sinulta
Olet kokenut projektijohtamisen ammattilainen, jolla on kyky rakentaa kokonaisuuksia ja viedä muutoksia käytäntöön.
Toivomme sinulta:
- Vahvaa kokemusta projektijohtamisesta moniprojektiympäristössä
- Näyttöjä teollisista urakka- tai avaimet käteen -projekteista
- Kokemusta projektiorganisaation johtamisesta
- Kykyä kehittää ja jalkauttaa toimintamalleja
- Ymmärrystä taloudellisesta projektiohjauksesta
- Kokemusta digitaalisista työkaluista ja raportoinnista
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Muutosjohtajuuskokemusta
Taustasi voi olla esimerkiksi teollisuus-, energia-, prosessi- tai rakennusprojekteista.
Mitä onnistuminen roolissa edellyttää
Menestyt tehtävässä, jos:
- Otat vahvan omistajuuden ja kannat vastuuta tuloksista
- Uskallat haastaa ja kehittää toimintaa rakentavasti
- Olet systemaattinen kokonaisuuksien johtaja
- Johdat muutosta määrätietoisesti ja saat ihmiset mukaan – toimit sekä jämäkästi että yhteistyöhakuisesti
Mitä tarjoamme sinulle
- Keskeisen roolin kasvavan yrityksen strategian toteuttamisessa
- Mahdollisuuden rakentaa projektijohtamisesta yhtiön kilpailuetu
- Vaikutusvaltaa, vastuuta ja vapautta kehittää toimintaa
- Ammattilaisista koostuvan, sitoutuneen työyhteisön
- Mahdollisuuden osakkuuteen pitkällä aikavälillä
- Joustavan työskentelykulttuurin
Tavoitteet
Ensimmäisen vuoden aikana tavoitteesi on:
- Sitouttaa tiimit noudattamaan projektinhallinnan yhtenäisiä käytäntöjä
- Kehittää, uudistaa ja laajentaa projektinhallinnan käytäntöjä siten, että ne tukevat aidosti työmaa-arjen tekemistä
- Parantaa projektien ennustettavuutta ja läpinäkyvyyttä
- Vapauttaa johdon aikaa operatiivisesta projektiohjauksesta
2–3 vuoden tähtäimellä rakennat skaalautuvan, dataohjautuvan projektinhallinnan mallin, joka tukee kansainvälistä kasvua.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Viimeinen hakupäivä on sunnuntaina 7.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetä hakemuksesi viipymättä.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Valter Rönnholm, Senior Headhunter, p. 040 523 9110
Peter Koistinen, Senior Headhunter, p. 0500 668 633
