Rekrytointiasiantuntija
Miltä kuulostaisi vastuullinen rekrytointiasiantuntijan tehtävä, jossa pääset rakentamaan Suomen parhaita asiakaskohtaamisia varmistamalla, että meillä on sujuva rekrytointiprosessi ja mielenkiintoinen työnantajabrändi?
Tuotamme reilun 400 hengen voimin laadukkaita asiakaspalveluratkaisuja, numero- ja hakupalveluja sekä myyntiä edistäviä mediaratkaisuja, osana pohjoismaista Eniro-konsernia. Tulet työskentelemään Helsingin pääkonttorillamme valoisissa ja viihtyisissä tiloissa Pitäjänmäessä sekä tukemaan työssäsi luonnollisesti myös muita toimipisteitämme Kajaanissa, Rovaniemellä, Tampereella ja Turussa. Työyhteisömme on rento, välitön ja avulias. Huumori on osa arkeamme – meillä saa olla töissä hauskaa.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja itsenäisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa yrityksemme menestykseen. Me huolehdimme, että saat täyden valmiuden suoriutua tehtävistä samalla kun kasvatat osaamispääomaasi joustavassa ja sinusta välittävässä työyhteisössä.
Tehtäväsi on monipuolinen kokonaisuus työnantajamielikuvan kehittämisen ja rekrytoinnin ympärillä
Vastaat organisaatiossamme rekrytoinnista ja työnantajamielikuvan kehittämisestä. Tehtävääsi kuuluu rekrytointiprosessin kokonaisvaltainen toteuttaminen hakemusten käsittelystä haastatteluihin ja hakijaviestintään. Kehität rekrytointiamme entistä paremmaksi ja laadukkaammaksi. Työnantajamielikuvan kehittäminen sosiaalisen median ja muiden mahdollisten keinojen avulla on tärkeä osa työtäsi, hyvää hakijakokemusta unohtamatta. Raportoit tehtävässä henkilöstöpäällikölle.
Mitä odotamme sinulta?
Tehtävä on sisällöltään monipuolinen, emmekä odota sinun olevan syväosaaja kaikilla osa-alueilla. Hyvät eväät sinulla on tehtävässä menestymiseen, jos
- Olet jo kerryttänyt kokemusta rekrytoinnista ja rekrytointiprosessin eri osa-alueista
- Sosiaalisen median käyttö rekrytoinnissa ja työnantajamielikuvan kehittämisessä on sinulle luontevaa
- Sinulla on erinomainen ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito ja pärjäät hyvin myös englannin kielellä
- Olet ollut mukana työnantajamielikuvan kehittämisessä
- Tunnet rekrytoinnin kanavia ja työkaluja
- Olet ajan hermoilla, sinulla on näkemystä siitä, mihin suuntaan trendit ovat rekrytoinnin osalta menossa
- Olet hyvä verkostoitumaan
- Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
- Työotteesi on oma-aloitteinen ja itseohjautuva. Olet hyvä organisoija, asiakaspalveluhenkinen ja pystyt työskentelemään tehokkaasti ajoittain myös kiireen keskellä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja osaat myydä näkemyksesi.
Ennen kaikkea odotamme sinun kuitenkin olevan rekrytoinnin ammattilainen, jolla on halua kehittyä ja kehittää, sekä hoitaa myös rutiineja.
Entä seuraavaksi?
Mikäli rekrytointiasiantuntijan tehtävä vaikutti sinusta kiinnostavalta, lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta viimeistään 5.4.2021 mutta toimi pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa.
Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Harri Vuontelo puhelin 044 – 577 1204 tai sähköpostitse harri.vuontelo@inhunt.fi.
Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään hakuajan päätyttyä.
