Chief Technology Officer CTO
Asiakkaamme on toimialansa johtava puutuote teollisuuden konenäköön perustuvia ohjausjärjestelmiä tekevä teknologiatalo. Haemme nyt CTO:ta johtamaan yhtiön kymmenen hengen R&D tiimiä. Organisaatio on ketterä, jossa roolit ovat pitkälti itseohjautuvia. Valittava henkilö tulee olemaan osa Suomen johtoryhmää raportoiden toimitusjohtajalle. CTO:n vastuulla on R&D-strategian kehittäminen ja huolehtia, että Suomen näkökulma asioihin tulee huomioitua kansainvälisen konsernin kehityshankkeissa.
Odotamme sinulta
- Vahvaa osaamista uusien tuotteiden lanseeraukseen johtavien R&D-prosessien ja ohjelmien vetämisestä.
- 5+ vuotta kokemusta teknologiapuolella
- Kokemusta R&D ja transformaatio prosessien vetämisestä
- Laaja-alainen ymmärrys ohjelmistojen kehittämisestä
- Kokemusta / ymmärrystä puutuote teollisuudesta
- Osaamista konenäöstä (machine vision)
- Hyviä henkilöstöjohtamis- yhteistyö- ja viestintätaitoja, koska hankkeiden edistäminen tapahtuu yhteistyössä eri tiimien ja asiakkaiden välillä. Erityisesti R&D-tiimiin tulee luoda tiivis yhteys, sillä CTO toimii hands-on coachina heidän suuntaansa.
- Esiintymiskykyä sisäisesti ja kykyä “myydä” ideat sisäisesti – julkinen esiintymiskyky on bonus
- Kokemus kansainvälisessä ympäristössä toimimisesta on etu
- Erinomaista englannin kielen taitoa, muu kielet katsotaan eduksi.
Persoonaltasi olet
- Joukkuepelaaja
- Innostunut (osaat välittää innostuksen myös ympärillesi)
- Osaat delegoida
- Osaat kuunnella (niin R&D tiimiä kuin group’in tarpeita)
Tarjoamme sinulle
Yhtiöllä on kattava valikoima henkilöstöetuja, kuten esim. laajennettu työterveyshuolto, vapaa-ajan vakuutus, lounassetelit, maksuton punttisali ja uudet modernit tilat. Kokonaispalkkaukseen sisältyy kannustinjärjestelmä, joka on sidottu yhtiön tulokseen.
Konsernissa tulee olemaan runsaasti kehittymismahdollisuuksia ja uramahdollisuuksia.
Toimisto sijaitsee Espoossa. Matkapäiviä on jonkin verran, ainakin aluksi.
Hakuaika päättyy 9.11.2021. Jätä hakemuksesi ja cv:si alla olevan linkin kautta viipymättä, sillä tehtävään haastatellaan jo hakuajan puitteissa!
Lisätietoja antavat Senior Headhunter Meria Tammisto p. 040 726 6517 ja Senior Headhunter Petri Peltoniemi 0500 840 912
