CDO | Chief Development Officer

Turku / Koko Suomi

Leave your up-to-date CV and application at below to ”Hae paikkaa” button. To speak in absolute confidence about this role please contact Executive Headhunter Harri Knaapi
+358 45 869 8228 harri.knaapi@inhunt.fi https://fi.linkedin.com/in/harriknaapi Ask for more or
Want to hear more about our services?

DelSiTech is the leading technology specialist in biodegradable silica-based controlled release of small molecule drugs, biopharmaceuticals and viral vectors.

The company provides the technology and expertise for solving drug delivery challenges for its partners worldwide.

DelSiTech’s technology is based on amorphous silica (SiO2) matrix and sol-gel encapsulation technique which have significant competitive advantages over other technologies.

The company develops also its own pipeline of supergeneric/505(b)(2) products to address significant unmet medical and commercial needs. The first own products will enter in clinical studies in 2023.

DelSiTech is a dynamic, rapidly growing and financially stable organisation with a clear vision for success. The Company employs over 40 professionals in drug development, biomaterials and manufacture and has its own modern premises in Turku Science Park. For more information see www.delsitech.com

DelSiTech is looking for a highly motivated, goal-oriented

CDO | Chief Development Officer

Job description

  • Provides leadership in in-house drug development as well as development services for customers (DelSiTech drug development champion)
  • Head of development organisation including Analytical Development, Formulation Development, Clinical Development, Manufacturing and Project Management
  • Direct supervisor of heads for the mentioned teams above
  • Works together with Business Development in customer tendering processes
  • Takes responsibility for customer relations together with Project Management and Business Development
  • Together with CEO plans company drug development strategy
  • Reviews key R&D and customer contracts 
  • Member of C-level Management Team
  • If needed, participates in company BOD meetings as drug development expert

Qualifications and expectations

  • Relevant education eg. in natural sciences, technology, pharmacy or medicine
  • Doctoral degree (PhD, DSci, DPharm, MD etc)
  • At least 15 years’ work experience in drug development in pharma/biotech industry or in academy with demonstrated close industry contacts
  • Previous experience in preclinical and/or clinical stage drug development projects
  • Strong supervisory experience and good leadership skills
  • Excellent interpersonal and verbal skills in English
  • Understanding of HR and contracting/legal issues
  • Understanding drug development service business and biotech business logics
  • Ready relocate to Turku area or work most of the time in company facility in Turku

Leave your up-to-date CV and application at below to ”Hae paikkaa” button. To speak in absolute confidence about this role please contact Executive Headhunter Harri Knaapi.

Ask for more or want to hear more about our services?

Harri Knaapi_Executive Headhunter +358 45 869 8228

Executive Headhunter

Harri Knaapi

+358 45 869 8228, harri.knaapi@inhunt.fi

https://www.linkedin.com/in/harriknaapi/

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
TALOUSJOHTAJA | CFO
Chief Technology Officer
Konttorinjohtaja
FläktGroupFinland_Executive_Headhunter_Harri_Knaapi_358458698228
TALOUSJOHTAJA | FINANCE DIRECTOR
TALOUSJOHTAJA | CFO | CHIEF FINANCIAL OFFICER
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

kuvabanner blogille: Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Toimitusjohtajan valinta on yksi hallituksen tärkeimmistä ja strategisimmista päätöksistä. Blogissamme InHunt Groupin Marita Vuorinen kertoo, miten hallitus...
banneri blogille: Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin? Henkilöt keskustelevat strategiasta kokoustilassa.
Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin?
Strategia elää vasta, kun siitä puhutaan. Avoin strategiaviestintä vahvistaa sitoutumista, rakentaa luottamusta ja tekee yrityksen suunnasta yhteisen. Lue, miksi...
Energiatoimiala_toimialapooli_Aki-Alho_InHuntGroup_plain2
Energia-alan osaajien kysyntä kasvaa – varmista parhaat osaajat
Energiamurros lisää kysyntää osaavista ammattilaisista. InHunt Group tukee yrityksiä löytämään oikeat ihmiset ja rakentamaan kestävää kasvua energia-alalla.
Kolme henkilöä tarkastelee datagraafeja yhdessä. Strateginen sujuvuus ja kestävä kasvu datan ohjaamassa johtamisessa.
Strateginen sujuvuus – Uusi kilpailukyky rakentaa kestävää kasvua
Strateginen sujuvuus on johtamisen uusi kilpailukyky. Se kääntää ajan, pääoman ja ihmisten energian elinvoimaksi – rytmiksi, jossa arvo syntyy oikealla hetkellä....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa