HS Manager

Itä-Uusimaa / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 355 8677 sekä
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerström 040 539 4339.

Toimeksiantajamme on suurin sähkölämmityselementtien valmistaja Suomessa, ja yksi merkittävimmistä koko Euroopassa. Yhtiön palveluksessa työskentelee n.450 ammattilaista.
Sähkölämmityselementtejä, lämmönvaihtimia ja kokonaisratkaisuja toimitetaan jatkuvasti myös kaikkialle ympäri maailmaa. Yhtiö auttaa asiakkaitaan parantamaan heidän toimintojensa kannattavuutta sähkölämmitys-, lämmönsiirto-, materiaali- ja juotosteknologiaan liittyvillä ydinosaamisillaan.
Suurimmat vientimaat ovat Saksa, Ruotsi ja Sveitsi. Toimeksiantajamme kuuluu Ruotsalaiseen konserniin, joka on noteerattu Tukholman pörssissä. 

Haemme toimeksiantajallemme itäisellä Uudellamaalla olevaan yksikköön

HS Manageria
Pääset edelleen kehittämään ja rakentamaan HS toimintoja. Vastaat suojelutoimintojen
kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Varmistat työturvallisuuden jatkuvan kehittymisen ohjaamalla määrätietoisesti toimintaympäristön ja toimintatapojen kehitystyötä.  Tehtävässäsi raportoit Quality Managerille.

Tehtävässä menestymistä tukevat

  • kokemus HS Managerin tehtävästä valmistavassa teollisuudessa
  • aiempi kokemus ISO 45001 standardeista/ sertifioinnista
  • kokemus Lean menetelmien hyödyntämisestä
  • oma-aloitteinen ja jämäkkä työskentelyote
  • erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky viedä asioita eteenpäin sekä vaikuttaa organisaation eri tasoilla
  • insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto
  • sujuva englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Toimeksiantajallemme turvallisuus on olennainen osa jokapäiväistä toimintaa. Tavoitteena on nolla tapaturmaa päivässä. Turvallisuusajattelu, sitoutuminen yhteisiin sääntöihin ja halu edistää turvallista ja tuottavaa toimintaa kuuluu jokaiselle yhtiössä toimivalle henkilölle. 

Mitä odotamme sinulta?
Pystyt vaikuttamaan sekä vakuuttamaan ihmiset sekä saat heidät mukaasi. Edellytämme Sinulta hyviä ryhmätyötaitoja sekä aloite- ja ongelmanratkaisukykyä, sekä kykyä organisoida omaa työtäsi ja toimia itsenäisesti. Pääset työskentelemään huippuammattilaisten parissa. Onnistuminen tehtävässä edellyttää halua tutustua ja ymmärtää yksikön eri funktioiden toimintaa ja prosesseja, sekä löytää yhdessä esihenkilöiden ja muun henkilöstön kanssa parhaat, turvallisimmat ja tuottavimmat tavat tehdä työtä. HS toiminnassa käytettävien mittareiden ja analyysien hallinta, kyky organisoida, hankkia sekä pitää erilaisia HS koulutuksia ja hyvät IT-taidot ovat edellytyksenä tehtävässä suoriutumiseksi.

Mitä Toimeksiantajamme tarjoaa sinulle?
Yhtiön pitkä ja luotettava historia takaa sinulle positiiviset näkymät urallesi. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, joka tekee tiiminä töitä vaativien projektien eteen. Sinulla on mahdollisuus päästä toteuttamaan itseäsi monipuolisesti ja laajentamaan osaamistasi entisestään.

Tarjoamme sinulle mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä kokeneiden osaajiemme kanssa.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 355 8677 sekä
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerström 040 539 4339.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kehitysjohtaja / Chief Development Officer
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Business Controller - tuotekustannuslaskenta
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin-blogi-1200x630
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin
Me InHuntilla näemme usein tilanteita, joissa organisaatio tarvitsee nopeasti vahvistusta johtamiseen, rakenteisiin tai muutoksen läpivientiin. Taustalla voi...
Strategic,Goal,Setting,And,Business,Planning,Concept,With,A,Businessman
Tehokas moottori ei riitä – ilman toimivaa voimansiirtoa pk-yritys ei liiku
Pk‑yrityksen kasvu ei kaadu strategiaan, vaan siihen, miten strategia viedään arkeen. Vaikka osaaminen ja kokemus muodostavat yrityksen vahvan moottorin, ilman...
Heini Pirttijärvi inspiroi Hallitushakujen valmennusten alumnitilaisuudessa-blogi-1200x630
Heini Pirttijärvi inspiroi hallitushakujen valmennusten alumnitilaisuudessa
Hallitushakujen valmennusten marraskuun alumnitilaisuudessa meillä oli ilo kuulla Keynote puhujana Heini Pirttijärveä, johtajaa ja hallitusammattilaista, jolla...
Ambitio, irtiotto ja yksinkertaistaminen, kolme avainta pk-yrityksen kasvuun-blogi-1200x630
Ambitio, irtiotto ja yksinkertaistaminen, kolme avainta pk-yrityksen kasvuun
Moni pk-yritys elää arjen pyörityksessä niin tiukasti, ettei energiaa riitä kasvun rakentamiseen. Päivittäinen tekeminen vie mennessään, ja organisaatio ajautuu...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.