Head of Renewable Assets

Ilmatar Oy
Helsinki, Tampere, Oulu / Pirkanmaa / Pohjois-Pohjanmaa / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tuuli Paasilehto 040 613 8777, sekä Sami Ansala 040 708 9589.

Toimintamme jatkaessa voimakkaasti kasvuaan haemme joukkoomme Sinua, 

HEAD OF RENEWABLE ASSETS

Head of Renewable Assets -tehtävässä olet tiiminvetäjä ja vastuullasi on luoda, organisoida ja resursoida Asset Management -toiminto tuotantotoimintamme kasvaessa. Asset Management -tiimin keskeisin vastuu on huolehtia Ilmattaren tuotantoassettien mahdollisimman korkeasta käytettävyydestä ja tuotantoon liittyvästä koordinoinnista Trading-tiimimme kanssa. Lisäksi kyseinen tiimi vastaa olemassa olevista PPA-sopimuksista ja sähkön alkuperätakuisiin liittyvistä asioista.

Tiimisi työskentelee Helsingissä, Tampereella ja Oulussa, joten voit itsekin työskennellä jollain näistä paikkakunnista. Toivomme sinun olevan tiimipelaaja, organisoija ja ongelmanratkaisija – roolisi on hyvin keskeinen energiantuotantomme kasvaessa voimakkaasti lähitulevaisuudessa. Omalla osaamisellasi sekä vakuuttavuudellasi pystyt ohjaamaan toimintaa tavoitteiden mukaisesti eteenpäin.  

Tehtäviisi sisältyy:

  • Omistajuus Asset Management -toiminnosta ja tarvittavien prosessien luomisesta
  • Varmistaa tuuli- ja aurinkopuistojen tuotannon optimointi yhteistyössä Trading-tiimin kanssa
  • Sisäinen yhteistyö taloushallinnon, Trading- sekä Legal-tiimin kanssa
  • Vastuu energiantuotantoon liittyvästä raportoinnista
  • Toimit esihenkilönä noin neljän hengen tiimille  

Odotamme sinulta:

  • Usean vuoden kokemusta työskentelystä Trading- tai Asset Management -toiminnoissa
  • Ymmärrystä energiamarkkinoista sekä mielellään myös ymmärrystä tuulivoimateknologiasta ja tuotannosta
  • Ymmärrystä fyysisistä kaupankäyntitoiminnoista sekä niiden taloudellisista riskeistä ja merkityksestä yhtiölle
  • Kokemusta tiiminvetovastuista tai esihenkilötyöstä
  • Näyttöjä menestyksekkäästä prosessien kehittämisestä, haltuunotosta ja johtamisesta
  • Näyttöjä vaativista neuvottelutilanteista
  • Hyviä yhteistyötaitoja

Tarjoamme sinulle:

  • Merkityksellisen työn puhtaamman tulevaisuuden eteen – Olemme mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta ja keskittyneet pelkästään uusiutuvaan energiaan jo perustamisesta lähtien 
  • Matalahierarkisen ja lämminhenkisen työyhteisön, jota johdetaan poikkeuksellisen hyvällä työntekijäymmärryksellä. Osoituksena tästä Ilmatar Oy:lle myönnettiin Future Workplace -sertifikaatti vuonna 2022. 
  • Vastuullisen tehtävän, jossa pääset luomaan uutta ja tekemään vankkaa perustaa Ilmattaren kasvulle 
  • Uramahdollisuudet kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä

Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi tähän tehtävään heti! Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut välittömästi, kun saamme sopivia hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tuuli Paasilehto 040 613 8777, tuuli.paasilehto@inhunt.fi  sekä Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi .

ILMATAR ENERGY OY

Ilmatar on vuonna 2011 perustettu, pelkästään uusiutuvaan energiaan keskittyvä pohjoismainen energiayhtiö ja itsenäinen sähköntuottaja. Ilmatar Energyn liiketoiminta-alueita ovat uusiutuvan energian kehittäminen, rakentaminen ja ylläpito sekä sähkön myyminen kuluttajille ja yritysasiakkaille.

Ilmatar omistaa hankkeensa niiden jopa 40-vuotisen elinkaaren ajan. Ilmattaren eri vaiheissa olevien maa-, merituuli- ja aurinkovoimahankkeiden yhteenlaskettu nimellisteho Pohjoismaissa on 20 GW.

Ilmattarella on toimistot Helsingissä, Malmössa, Maarianhaminassa, Tampereella ja Oulussa.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.