Työmaapäällikkö

Jyväskylä / Keski-Suomi

Senior Headhunter Jukka Marttila, puh. 040 161 6222
Senior Headhunter Raimo Kielinen, puh. 0400 660 746.

Destia Oy

Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Suunnittelemme, rakennamme ja kunnossapidämme yhteiskunnan toiminnan kannalta välttämätöntä infrastruktuuria kuten sähköverkkoja, siltoja, teitä ja ratoja. Kehitämme kaupunkeja, telematiikka- ja valaistusratkaisuja ja tarjoamme monipuolisia palveluja liikenteen ja infraomaisuuden hallintaan. Rakennamme huomisen infraa yli 1 600 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2021 liikevaihtomme oli noin 575 miljoonaa euroa. www.destia.fi

Liity kunnossapidon ammattilaisten joukkoon ylläpitämään huomisen infraa!
Haemme työmaapäällikköä Kunnossapitopalveluihin Keski-Suomen alueelle rakentamisurakoihin.

Mitä tarjoamme?
Meillä pääset urapolkuun inhimillisessä palveluyhtiössä, jossa ammattitaitoasi arvostetaan ja hyvinvointiisi panostetaan.
Ystävällisen ja ihmisiä kunnioittavan työilmapiirin lisäksi tarjoamme sinulle joustavuutta eri elämäntilanteisiin sekä kilpailukykyisen peruspalkan lisäksi myös kannustavan ja oikeudenmukaisen tulospalkkiokannustimen sekä laajat henkilöstöedut.


Etsimme joukkoomme rakentamisen työmaapäällikköä Keski-Suomen alueelle. Työmaapäällikkönä sinulla on vastuu projektien toteutuksista varmistaen, että projektien suunnittelu, eteneminen, aikataulutus, budjetti, hankintojen tekeminen, raportointi, laskutus ja laajuusvaatimukset täyttyvät. Pääset osallistumaan ja ohjaamaan projektien resursointia yhdessä työpäällikön kanssa. Lisäksi vastaat laadunvarmistuksesta, poikkeamien raportoinnista ja korjaamisesta sekä lisä- ja muutostöiden tunnistamisesta ja osallistut niihin liittyvään myyntityöhön.


Yhdessä varmistamme, että tehtäväsi ovat yhteensopivia oman osaamisesi ja mielenkiintojesi kanssa ja pääset työskentelemään ainutlaatuisen monipuolisessa toimintaympäristössä, missä koko infran elinkaari löytyy saman katon alta.
Työmaapäällikön tehtävässä pääset mukaan haastaviin sekä monimuotoisiin Keski-Suomen seudun hankkeisiin kehittämään innovatiivisia toimintatapoja rakentamisessa sekä sen digitalisoinnissa.
Toimipisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Työ on luonteeltaan vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.

Mitä odotamme?
Destiassa etsimme ensisijaisesti henkilöitä, jotka ovat halukkaita sitoutumaan arvoihimme (rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen).
Odotamme sinun olevan koulutukseltasi rakennusmestari, insinööri tai DI. Lisäksi toivomme sinulla olevan vähintään 3 vuoden kokemus työmaapäällikön tehtävistä. Viher- ja kunnallisteknisen rakentamisen osaamisen luemme eduksi tehtävässä onnistumiselle.
Tehtävässä menestymiseksi sinun on tärkeää olla yhteistyökykyinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot.

Henkilöstöedut:

Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:

  • lounasetu
  • hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta- ja kulttuurietu
  • työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
  • lomaosaketarjonta
  • sairastuneen lapsen hoitopalvelut
  • työsuhdepyöräetu
  • henkilöstörahasto

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta viimeistään perjantaina 24.3.2023. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:ssä

Senior Headhunter Jukka Marttila, puh. 040 161 6222, ja Senior Headhunter Raimo Kielinen,

puh. 0400 660 746.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.