Haemme nyt Henkiyhtiön suurasiakkaisiin
ASIAKKUUSJOHTAJAA
rakentamaan pitkäaikaisia yritysasiakkuuksia ja tukemaan asiakkaidemme liiketoiminnan menestystä
Mitä tehtäviisi kuuluu?
Asiakkuusjohtajana rakennat pääkaupunkiseudun suurissa yrityksissä uusia asiakassuhteita ja kehität olemassa olevia asiakkuuksia.
Työssäsi auttaa vahva ymmärrys yritysasiakkaiden liiketoiminnasta, taloudellista tilanteesta ja henkilöstöön liittyvistä tarpeista. Tuot asiakkaille ratkaisuja yhteistyössä LähiTapiola-ryhmän asiantuntijoiden kanssa hyödyntäen henkivakuutus-, vahinkovakuutus-, työeläke- ja varainhoitopalveluiden osaamista.
Tehtävän painopiste on yli 50 henkilöä työllistävien yritysten asiakkuuksissa, joissa luottamuksen rakentaminen, liiketoimintaymmärrys ja konsultatiivinen myynti ratkaisevat onnistumisen.
Miten onnistut?
Tämä tehtävä sopii sinulle, joka haluat rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja kehittyä yritysasiakkuuksien huippuosaajaksi.
Sinulla voi olla kokemusta esimerkiksi
- yritysasiakkuuksien hoidosta vakuutus- tai finanssialalla
- työeläke-, henkivakuutus- tai varainhoitoliiketoiminnasta
- yrityspankki-, leasing- tai corporate finance -ympäristöstä
- riskienhallinnan tai employee benefits -ratkaisujen konsultatiivisesta myynnistä
- muusta vaativasta B2B-ratkaisumyynnistä yritysjohdolle.
Aikaisempi kokemus juuri henkivakuutuksista ei ole välttämätöntä. Tärkeämpää on, että ymmärrät yritysasiakkaiden liiketoimintaa, osaat rakentaa luottamusta ja haluat oppia uutta.
Onnistut tässä tehtävässä, jos olet:
- tavoitteellinen ja aktiivinen uusien mahdollisuuksien rakentaja
- luottamusta herättävä ja helposti lähestyttävä
- analyyttinen mutta käytännönläheinen
- yhteistyökykyinen ja innostava tiimipelaaja
- kunnianhimoinen kehittämään osaamistasi ja ottamaan vastuuta.
Tässä tehtävässä arvostetaan enemmän oppimiskykyä, positiivista ja eteenpäin katsovaa asennetta ja tavoitteellisuutta kuin pitkää palvelusvuosien määrää. Tämä voi olla seuraava merkittävä urasteppi sinulle, jolla on jo vahvat näytöt konsultatiivisesta yritysmyynnistä.
Toivomme sinulta
Tehtävässä menestyminen edellyttää ennen kaikkea näyttöjä tavoitteellisesta B2B-myynnistä ja konsultatiivisesta asiakastyöstä.
Arvostamme erityisesti, että sinulla on
- näyttöjä pitkäjänteisestä yritysasiakkuuksien kehittämisestä
- kyky keskustella vakuuttavasti yritysjohdon kanssa
- liiketoiminta- ja talousymmärrystä
- kiinnostusta henkilöstön palkitsemiseen, varainhoitoon tai yritysten riskienhallintaan
- kyky johtaa omaa työtäsi itsenäisesti
- sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Miksi LähiTapiola Henkiyhtiö?
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa uraasi Suomen suurimmassa vakuutusryhmässä ympäristössä, jossa ihmiset auttavat toisiaan onnistumaan. Tavoittelemme voimakasta kasvua kaikissa liiketoimintasegmenteissämme ja erityisesti yrityspalkitsemisen ratkaisuissa.
Saat käyttöösi
- tunnetun ja arvostetun brändin
- laadukkaat tuotteet ja asiantuntijaverkoston
- modernit työvälineet ja joustavat työskentelymahdollisuudet
- kattavat henkilöstöedut
- kilpailukykyisen palkkauksen sekä tulospalkkiomallin
- aidot mahdollisuudet rakentaa uraasi LähiTapiola-ryhmän sisällä.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 26.7.2026.
Lisätietoja tehtävästä antavat
Tuuli Paasilehto
Senior Headhunter
040 631 8777
Atte Andersson
Senior Headhunter
044 975 5602
