Asiakkuuspäällikkö

Kouvola / Kymenlaakso

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Mika Määttä +358 40 450 7450

Kouvola Innovation Oy eli Kinno on Kouvolan kaupungin kehitysyhtiö. Huolehdimme Kouvolan yritysten toimintaedellytyksistä ja kasvusta kaupungin ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Toimintamme tarkoitus on seudun elinvoimaisuuden kasvattaminen yritystoiminnan edellytyksiä kehittämällä ja tukemalla yritysten syntymistä, sijoittumista, kehittymistä ja säilymistä alueella.

Haemme asiakkuuspäällikköä edistämään investointien ja työpaikkojen lisääntymistä Kouvolassa.

Asiakkuuspäällikön tehtävässä myyt Kouvolan vahvuuksia tänne potentiaalisesti sijoittuville yrityksille ja vastaat asiakassuhteiden hoitamisesta. Teet tiivistä yhteistyötä kouvolalaisten yritysten ja kumppanien kanssa alueen kehittämiseksi.

Asiakkuuspäällikkönä johdat uuden sijoittujan Kouvolaan tiiviissä yhteistyössä paikallisen yhteistyöverkoston kanssa. Huolehdit Kouvolaan sijoittuneiden yritysten jälkihoidosta ja varmistat toimintojen sujuvan käynnistymisen. Tuet myös mahdollisten lisäinvestointien suunnittelussa ja toteuttamisessa. Toimit osana sijoittumisen tiimiämme ja raportoit sijoittumispalvelun johtajalle.

Odotamme sinulta kokemusta ja näyttöjä konsultatiivisesta myyntityöstä. Tunnet eri toimialoja ja pystyt ottamaan nopeasti haltuun menestymisen edellytykset sinulle tuntemattomallakin toimialalla. Tartut esiin tuleviin mahdollisuuksiin rohkeasti ja haet aktiivisesti ratkaisuja sijoittumisen onnistumiseksi.

Hoidat tehtävääsi itsenäisesti ja tavoitteellisesti ja omaat erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä.

Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus ja pystyt työskentelemään sujuvasti myös kansainvälisessä toimintaympäristössä englannin kielellä. Kouvolan seudun ja elinkeinoelämän tuntemus voi olla etu.

Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa Kouvolan elinvoimaisuuteen

Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan koko seudun elinvoimaan. Asiakkuuspäällikön roolissa sinulla on mahdollisuus kehittää edelleen myös omaa osaamistasi. Tukenasi on tiivis, monipuolisten osaajien työyhteisö sekä kannustava ja eteenpäin katsova ilmapiiri.

Pidämme hyvinvoinnista huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, jonka lisäksi tuemme vapaa-ajalla virkistäytymistä liikunta- ja kulttuurieduilla.

Asiakkuuspäällikkö palkataan vakituiseen työsuhteeseen, joka alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan Avaintes:in mukaisia työehtoja. Toimipisteesi sijaitsee Kouvolan keskustassa ja osittainen etätyön tekeminen on mahdollista.

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 2.4.2024 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Mika Määttä, p. +358 40 450 7450.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.