B2B Sales Executive

Allshares Oy
/ Uusimaa

Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi tähän tehtävään heti, kuitenkin viimeistään 15.5.2024 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Mikko Knuuttila, 050 535 0232, mikko.knuuttila@inhunt.fi tai Senior Headhunter Tomi Hilvo, 040 560 6869 , tomi.hilvo@inhunt.fi.

Allshares Oy on yritysten omistaja-arvoa kasvattavien kannustinjärjestelmien suunnittelun ja hallinnoinnin suunnannäyttäjä vuosikymmenten kokemuksella. Tarjoamme Pohjoismaiden johtavan palvelukokonaisuuden, joka sisältää katkeamattoman yhden luukun palveluketjun kannustimen suunnittelusta ja hallinnoinnista osallistujien palkkionmaksuun asti. Meillä paikallinen asiantuntemus yhdistyy globaaliin sähköiseen palvelukokemukseen. Allsharesilla on jo 300 asiakasyritystä, joissa on 175 000 kannustimen haltijaa yli 100 maassa.

Evli Alexander Incentives Oy:sta tuli Allshares Oy maaliskuussa 2024  kun kansainväliseen kasvuun tähtäävä strateginen kumppanuus pääomasijoittaja Bregal Milestonen kanssa julkistettiin.  Bregal Milestone on kasvupääomaa ja strategista tukea tarjoava kumppani kasvuyhtiöille.

Haemme näköalapaikalle

B2B Sales Executive -rooliin

kasvun tekijää vastaamaan listaamattomien suomalaisyritysten omistaja-arvoa lisäävien kannustinjärjestelmien ratkaisumyynnistä.

Tässä tehtävässä

  • Tunnistat, kontaktoit ja houkuttelet monikanavaisesti listaamattomia suomalaisyrityksiä Allsharesin palkitsemisen ja kannustinjärjestelmien asiantuntija- ja SaaS -palveluiden pariin.
  • Rakennat vahvan pohjan uudelle, listaamattomien yritysten kohderyhmälle
  • Suunnittelet, kehität ja toteutat menestykseen tarvittavan myynnin strategian sekä asiakasaktiviteettien kokonaisuuden, yhdessä johdon ja markkinoinnin kanssa
  • Olet myynnin itsenäinen ja aktiivinen tekijä liidistä klousauksen kautta asiakkuuden kehittämiseen.
  • Toimit saumattomassa yhteistyössä palkitsemisen alan parhaiden ammattilaisten kanssa.

Sinulla on

  • Näyttöjä B2B- ratkaisu- ja palvelumyynnistä ja sen nousujohteisesta kasvattamisesta.
  • Intohimoa yritysten palkitsemisen toimialaa ja omistamisen kulttuurin kehittämistä kohtaan.
  • Aitoa kiinnostusta erilaisiin yrityksiin, toimialaa, kokoluokkaa tai yrityksen vaihetta katsomatta
  • Vahva halu menestyä finanssimaailman ja teknologian risteysalueella
  • Uskottavuutta käydä arvoa tuottavaa dialogia yritysten ylimmän johdon ja hallitusten kanssa
  • Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot
  • Relevanttia kokemusta asiantuntijapalveluiden tai teknologiaratkaisujen myynnistä

Jätäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi tähän tehtävään heti, kuitenkin viimeistään 15.5.2024 mennessä. Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut välittömästi, kun saamme tehtävään sopivia hakijoita. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Mikko Knuuttila, 050 535 0232, mikko.knuuttila@inhunt.fi tai Senior Headhunter Tomi Hilvo, 040 560 6869 , tomi.hilvo@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
CEO
Toiminnanjohtaja
Aluejohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.