Category Director, Home

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja antavat InHuntin senior headhunterit Tuuli Paasilehto (040 631 8777) ja Terhi Ahokas (050 388 9600)

Kaupan ala muuttuu kiihtyvää tahtia ja Stockmann rakentaa määrätietoisesti uutta suuntaa monikanavaisena urbaanin tyylin ostospaikkana. Kestävä laatu, ainutlaatuinen valikoima, inspiroiva ostosympäristö ja ensiluokkainen asiakaskokemus kaikissa kohtaamispaikoissamme ovat tärkeimpiä menestystekijöitämme. Meillä on 8 tavarataloa Suomessa ja Baltiassa sekä verkkokauppa stockmann.com. 

Stockmann on aito hyvän elämän markkinapaikka, joka tuo inspiraatiota ja iloa ihmisten elämään. Teemme lähtemättömän vaikutuksen joka päivä. 


Haluatko sinä olla mukana rakentamassa entistäkin parempaa asiakaskokemusta Kodin tuotealueella?

Etsimme sinua

CATEGORY DIRECTOR, HOME

johtamaan ammattilaisista koostuvaa tiimiäsi ja varmistamaan strategian mukaisen asiakaskokemuksen sekä myynnin ja kannattavuuden toteutumisen kodin tuotealueella.

Tämä odottaa sinua Stockmannilla

Sitoutuminen vastuulliseen toimintaan on keskeinen osa päivittäistä toimintaamme Stockmannilla. Tulet työskentelemään työpaikassa, jossa asiakas on kaiken keskiössä ja työntekijöitämme kuunnellaan. Inspiroimme myös asiakkaitamme tekemään kestäviä ja vastuullisia valintoja.

Kokemustasi vastaavan palkan ja kannustepalkkion lisäksi meillä on hyvä henkilöstön ostoetu.

Mihin osaamistasi tarvitaan?

Tässä tehtävässä vastaat kodin kategorian tuote- ja palveluvalikoiman sekä partneriverkoston kehittämisestä sekä asiakaskokemuksen ja kannattavuuden jatkuvasta parantamisesta. Työskentelet yhteistyössä kaikkien toimintojen kanssa. Tehtävänäsi on kasvattaa kysyntää, ennakoida tulevaisuuden trendejä ja niiden vaikutusta liiketoimintaan. Työtäsi ohjaa Stockmannin arvot, johtamisen periaatteet ja vastuullisuus. Sinulla on näkemystä ja ymmärrät asiakaskäyttäytymistä ja ennusteita.

Mikä takaa onnistumisesi tässä tehtävässä?

Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään kokemustasi strategisesta kaupallisten toimintojen asiakaslähtöisestä johtamisesta ja kehittämisestä. Ymmärrät kuluttajatrendejä ja asiakastarpeita. Valikoiman, brändien ja tuotteiden kaupallinen dynamiikka sekä palveluliiketoiminta ja monikanavaisuus ovat sinulle tuttuja. Sinulla on kokemusta myös partneriyhteistyöstä. Olet kiinnostunut datan hyödyntämisestä asiakaskokemuksen ja asiakaskäyttäytymisen ymmärtämisessä ja erilaisten liiketoimintamallien suunnittelussa.

Olet saanut hyvää palautetta esihenkilötaidoistasi. Olet yhteistyökykyinen ja luonteva verkostoituja. Olet sinnikäs ja optimistinen tuloksentekijä – tarvittaessa napakan vaativastikin.

Sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen taito, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Mukaan joukkueeseen? 

Meillä Asiakas on ytimessä, toimintaamme ohjaa Rohkeus ja teemme tämän Yhdessä. Puhuttelevatko nämä sinua? Hyvä! Tartu siis tähän mahdollisuuteen liittyä joukkoomme!

Seuraavaksi olisi hienoa kuulla lisää sinusta! Kysymyksiisi vastaavat InHuntin senior headhunterit Tuuli Paasilehto (040 631 8777) ja Terhi Ahokas (050 388 9600). Hae tehtävää rekisteröitymällä hakijaksi oheisen “hae tehtävää” painikkeen kautta.  Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana, joten hae tehtävää mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 28.4.2023

Sosiaalisessa mediassa voit seurata meitä tunnisteella #stockmannstaff ja löydät lisää tarinoita, tapahtumia ja mukavia hetkiä stockmannilaisten arjesta.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.