Chief Technology Officer

Vantaa / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Martti Mäyry p. 040 023 9245 ja Ari Rahkonen 040 754 3966

Flovi on alustalla toimiva autojensiirtopalvelu, joka tarjoaa sujuvia autonsiirtoja parhaalla nopeuden ja hinnan yhdistelmällä asiakkaiden tarpeiden mukaan. Flovin asiakkaita ovat muun muassa autoliikkeet, autokorjaamot ja leasing-yritykset, ja alustalta tilattu autonsiirto saapuu kohteeseensa keskimäärin 22 tunnissa. Vuonna 2024 Flovi suoritti yli 110 000 autonsiirtoa. 


Kansainvälistyminen ja kasvumme jatkuu vahvana, ja etsimme nyt teknologiajohtajaa (CTO) rakentamaan tulevaisuuden skaalautuvaa alustaa kanssamme. 

Teknologiajohtajana vastuullasi on Flovin teknologiastrategian suunnittelu ja toteutus sekä teknologiatiimin kokonaisjohtaminen.  


Keskeisiä tehtäviäsi ovat: 

  • Teknologiastrategian ja roadmapin rakentaminen, mikä tukee kasvua ja kilpailukykyä 
  • Teknologiatiimin johtaminen  
  • Kyvykkyyksien ja osaamisen kehittäminen tulevaisuuden tarpeisiin 
  • Ulkopuolisten teknologiapartnereiden ja alihankkijoiden johtaminen 
  • Teknologisen kehityspolun määrittely 2–3 vuoden aikajänteellä 
  • Yhteistyö johtoryhmän kanssa – toimit linkkinä strategian ja teknologian välillä
  • Asiakasymmärryksen hyödyntäminen teknologiaratkaisujen kehittämisessä 


Odotamme sinulta 

  • Kokemusta ohjelmisto- tai tuotekehityksestä, mielellään kasvun ja skaalauksen vaiheista 
  • Ymmärrystä logistiikka-alasta ja siellä käytössä olevista teknologioista katsotaan eduksi 
  • Vahvaa teknistä ymmärrystä (koodi, algoritmit, DevOps, pilvi, AI) 
  • Näkemystä ja osaamista teknologisten tiimien sekä kumppaneiden johtamisesta 
  • Selkeää ja vaikuttavaa viestintää – niin tekniselle tiimille kuin liiketoimintajohdolle 


Miksi Flovi? 

  • Olet keskeisessä roolissa kehittämässä nopeasti kasvavaa alustaliiketoimintaa ja kansainvälistymistä
  • Vaikutat suoraan yrityksen strategiseen suuntaan ja teknologisiin valintoihin 
  • Saat osaavan ja motivoituneen tiimin tueksesi 
  • Tarjoamme joustavat työskentelytavat ja kilpailukykyisen kompensaation 


Kiinnostuitko? 

Ota rohkeasti yhteyttä – keskustellaan lisää.  

Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen pikaisesti alla olevan ”Hae paikka”-linkin kautta 22.4.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Martti Mäyry p. 040 023 9245 ja Ari Rahkonen 040 754 3966. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.