Country Manager

Helsinki / Uusimaa

For further information please contact Senior Headhunter Aki Alho, +358 44 235 1029, aki.alho@inhunt.fi  or Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, +358 40 046 7792, jyrki.hamalainen@inhunt.fi 

Are you ready to shape a sustainable future with us?

At Eolus, we have been driving the renewable energy revolution since 1990. Starting as Sweden’s first commercial wind farm developer, we have grown into a leading force in the renewable energy industry with projects across Europe and North America. Today, with a team of over 120 passionate employees, Eolus stands at the forefront of wind power, solar energy, and energy storage.

Our greatest strength is our people. From engineers and technicians to accountants and project managers, our team works together to push the boundaries of what is possible. We value knowledge, creativity, and initiative, and we believe innovation flourishes when individuals are given the freedom to lead. At Eolus, we know that even the perfect wind site is nothing without the right team behind it.

With operations in Sweden, Finland, the US, Poland, Estonia, and Latvia, we’re looking for talented individuals who share our passion for sustainability and making a real impact. Let’s shape the future together!

Now we are looking for a

COUNTRY MANAGER

to join our team and take operations in Finland to the next level!

You will represent Eolus in the Finnish market and be responsible for overseeing all local operations. 

Your responsibilities include:

  • Managing the project portfolio
  • Budgeting and financial monitoring 
  • Leading and managing staff.

Key requirements and experience: 

  • Experience in senior and/or management positions within renewable energy project development or the energy sector 
  • Proven leadership skills
  • Experience in investor relations, transaction processes, and late-stage project development 
  • Strong knowledge of the Finnish energy market and its key stakeholders 
  • Solid business acumen and a strong understanding of financial modelling to support decision-making.

What we offer: 

  • A leadership role in a growing international company listed on OMX Stockholm 
  • Entrepreneurial freedom in an innovative working environment, where your leadership will make a real impact, and where people are passionate about their work 
  • Competitive salary and future career opportunities. 

This position requires presence in Helsinki, although remote work is also possible. 

Are you ready to join us in shaping the future of energy? 

Please submit your application and CV as soon as possible through the provided link below. We review applications continuously. 

For further information please contact Senior Headhunter Aki Alho, +358 44 235 1029, aki.alho@inhunt.fi  or Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, +358 40 046 7792, jyrki.hamalainen@inhunt.fi 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.