HS Manager

Itä-Uusimaa / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 355 8677 sekä
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerström 040 539 4339.

Toimeksiantajamme on suurin sähkölämmityselementtien valmistaja Suomessa, ja yksi merkittävimmistä koko Euroopassa. Yhtiön palveluksessa työskentelee n.450 ammattilaista.
Sähkölämmityselementtejä, lämmönvaihtimia ja kokonaisratkaisuja toimitetaan jatkuvasti myös kaikkialle ympäri maailmaa. Yhtiö auttaa asiakkaitaan parantamaan heidän toimintojensa kannattavuutta sähkölämmitys-, lämmönsiirto-, materiaali- ja juotosteknologiaan liittyvillä ydinosaamisillaan.
Suurimmat vientimaat ovat Saksa, Ruotsi ja Sveitsi. Toimeksiantajamme kuuluu Ruotsalaiseen konserniin, joka on noteerattu Tukholman pörssissä. 

Haemme toimeksiantajallemme itäisellä Uudellamaalla olevaan yksikköön

HS Manageria
Pääset edelleen kehittämään ja rakentamaan HS toimintoja. Vastaat suojelutoimintojen
kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Varmistat työturvallisuuden jatkuvan kehittymisen ohjaamalla määrätietoisesti toimintaympäristön ja toimintatapojen kehitystyötä.  Tehtävässäsi raportoit Quality Managerille.

Tehtävässä menestymistä tukevat

  • kokemus HS Managerin tehtävästä valmistavassa teollisuudessa
  • aiempi kokemus ISO 45001 standardeista/ sertifioinnista
  • kokemus Lean menetelmien hyödyntämisestä
  • oma-aloitteinen ja jämäkkä työskentelyote
  • erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky viedä asioita eteenpäin sekä vaikuttaa organisaation eri tasoilla
  • insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto
  • sujuva englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Toimeksiantajallemme turvallisuus on olennainen osa jokapäiväistä toimintaa. Tavoitteena on nolla tapaturmaa päivässä. Turvallisuusajattelu, sitoutuminen yhteisiin sääntöihin ja halu edistää turvallista ja tuottavaa toimintaa kuuluu jokaiselle yhtiössä toimivalle henkilölle. 

Mitä odotamme sinulta?
Pystyt vaikuttamaan sekä vakuuttamaan ihmiset sekä saat heidät mukaasi. Edellytämme Sinulta hyviä ryhmätyötaitoja sekä aloite- ja ongelmanratkaisukykyä, sekä kykyä organisoida omaa työtäsi ja toimia itsenäisesti. Pääset työskentelemään huippuammattilaisten parissa. Onnistuminen tehtävässä edellyttää halua tutustua ja ymmärtää yksikön eri funktioiden toimintaa ja prosesseja, sekä löytää yhdessä esihenkilöiden ja muun henkilöstön kanssa parhaat, turvallisimmat ja tuottavimmat tavat tehdä työtä. HS toiminnassa käytettävien mittareiden ja analyysien hallinta, kyky organisoida, hankkia sekä pitää erilaisia HS koulutuksia ja hyvät IT-taidot ovat edellytyksenä tehtävässä suoriutumiseksi.

Mitä Toimeksiantajamme tarjoaa sinulle?
Yhtiön pitkä ja luotettava historia takaa sinulle positiiviset näkymät urallesi. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, joka tekee tiiminä töitä vaativien projektien eteen. Sinulla on mahdollisuus päästä toteuttamaan itseäsi monipuolisesti ja laajentamaan osaamistasi entisestään.

Tarjoamme sinulle mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä kokeneiden osaajiemme kanssa.

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 355 8677 sekä
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerström 040 539 4339.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
VP, Engineering | Managing Director, Finland
TALOUSJOHTAJA | CFO
Chief Technology Officer
Konttorinjohtaja
FläktGroupFinland_Executive_Headhunter_Harri_Knaapi_358458698228
TALOUSJOHTAJA | FINANCE DIRECTOR
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Ihmiset istuvat neuvottelupöydän ääressä keskustelemassa. Kuvassa näkyy lämmin ja keskittynyt tunnelma, joka kuvastaa muutoksen johtamista ja psykologista turvallisuutta työyhteisössä.
Muutoksen johtaminen ja psykologinen turvallisuus
Moni muutos epäonnistuu, ei siksi että suunnitelma olisi huono, vaan koska ihmiset eivät löydä siihen omaa merkitystään. Psykologinen turvallisuus ja vaikuttamisen...
kuvabanner blogille: Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Kuinka yritysten hallitukset löytävät parhaan mahdollisen toimitusjohtajan?
Toimitusjohtajan valinta on yksi hallituksen tärkeimmistä ja strategisimmista päätöksistä. Blogissamme InHunt Groupin Marita Vuorinen kertoo, miten hallitus...
banneri blogille: Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin? Henkilöt keskustelevat strategiasta kokoustilassa.
Kenelle strategiasta kannattaa viestiä – ja miksi myös ulospäin?
Strategia elää vasta, kun siitä puhutaan. Avoin strategiaviestintä vahvistaa sitoutumista, rakentaa luottamusta ja tekee yrityksen suunnasta yhteisen. Lue, miksi...
Energiatoimiala_toimialapooli_Aki-Alho_InHuntGroup_plain2
Energia-alan osaajien kysyntä kasvaa – varmista parhaat osaajat
Energiamurros lisää kysyntää osaavista ammattilaisista. InHunt Group tukee yrityksiä löytämään oikeat ihmiset ja rakentamaan kestävää kasvua energia-alalla.
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa