Intendentti

Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri hakee uutta Intendenttiä!

Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri (KPKO) on vuonna 1972 perustettu suomalainen huippuorkesteri, joka kuuluu kansainvälisesti tunnetuimpiin ja arvostetuimpiin kamariorkestereihin. Orkesterin kotipaikka on Kokkola, mutta sen vaikutus ulottuu laajasti niin kotimaahan kuin kansainvälisille konserttilavoille. KPKO tunnetaan erityisesti herkästi reagoivasta ja dynaamisesta yhteissoinnistaan sekä laajasta ohjelmistostaan, joka ulottuu barokista nykymusiikkiin.

Orkesterin perustaja, kapellimestari Juha Kangas, loi pohjan korkealaatuiselle ja omaleimaiselle profiilille, jota on kehitetty määrätietoisesti vuosikymmenten ajan. Vuosien saatossa orkesteri on palkittu useilla tunnustuksilla, kuten klassisen musiikin Emma-palkinnoilla ja Pohjoismaiden neuvoston musiikkipalkinnolla. Taiteellisina johtajina ovat toimineet muun muassa Sakari Oramo ja Malin Broman. Orkesterin pitkäjänteinen ja taiteellisesti kunnianhimoinen työ on sisältänyt lähes 200 kantaesitystä, levytyksiä vuosittain, taiteellista yhteistyötä maineikkaiden solistien, säveltäjien sekä muiden orkestereiden kanssa. Orkesteri on konsertoinut Euroopan lisäksi muun muassa Japanissa ja Yhdysvalloissa, ja se on ollut kutsuttuna esiintyjänä esimerkiksi Saksan maineikkailla Mozartfest Würzburg-festivaaleilla.

Nyt Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri ja Kokkolan Orkesteriyhdistys ry hakee uutta intendenttiä johdattamaan orkesterin seuraavalle 50 vuoden aikakaudelle.

Haemme kehittävää ja innostavaa Intendenttiä johtamaan orkesterin seuraavaa aikakautta

Intendenttinä olet keskeinen toimija orkesterin tulevaisuuden rakentamisessa ja toimit yhteistyössä taiteellisen johdon, orkesteriyhdistyksen hallituksen ja sidosryhmien välillä. Vastuullasi on orkesterin hallinnon ja talouden johtaminen sekä strateginen kehittäminen. Olet orkesterin esihenkilö ja läsnä orkesterin arjessa. Luot hyvää ilmapiiriä ympärillesi ja saat henkilöstön viihtymään työssään, ja inspiroitumaan antamaan parhaansa.

Tehtäväsi keskeiset osa-alueet:

Strateginen kehittäminen

• johdat strategiatyötä ja kehität ja uudistat orkesterin toimintaa pitkällä aikavälillä
• rakennat ja ylläpidät yhteistyöverkostoja kulttuuriorganisaatioiden, kuntien ja muiden sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti

Hallinnollinen johtaminen

• vastaat taloudesta ja haet aktiivisesti rahoitusta eri kanavia käyttäen
• johdat henkilöstöä ja toimit esihenkilönä sekä toimistolle että orkesterille

Henkilöstön hyvinvointi ja motivaatio

• edistät hyvää työilmapiiriä ja tuet henkilöstön ammatillista ja taiteellista kehittymistä
• johdat selkeästi ja viestit avoimesti, luoden luottamusta ja yhteisöllisyyttä

Konserttien ja ohjelmiston suunnittelu

• olet mukana suunnittelemassa konserttikauden ohjelmistoa yhdessä taiteellisen johtajan ja ohjelmatoimikunnan kanssa
• vastaat tuotantojen kokonaisbudjetista ja sopimuksista (mm. solistit, kapellimestarit, vierailijat)
• johdat tuotantojen kokonaisuutta yhdessä tiimisi kanssa

Viestintä ja markkinointi

• toimit osaltasi orkesterin keulakuvana julkisuudessa ja yhteistyötahoihin päin
• kehität orkesterin näkyvyyttä kansallisella ja kansainvälisellä tasolla
• vastaat tiimisi kanssa yleisötyöstä, markkinointiviestinnästä ja brändin rakentamisesta

Odotamme sinulta:

• erinomaisia vuorovaikutus- ja henkilöstöjohtamisen taitoja
• kehittävää otetta ja kykyä strategiseen johtamiseen
• vahvaa talous- ja hallinto-osaamista
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kielitaitoa: sujuva englanti ja tulet toimeen myös ruotsin kielellä, muut kielet katsotaan eduksi
• ohjelmistomme sekä erityisesti klassisen jousiorkesterimusiikin tuntemusta
• arvostamme lisäksi kokemusta kulttuuriorganisaation johtamisesta

Persoonaltasi olet:

• positiivinen ja ratkaisukeskeinen
• hyvä ihmisten johtaja ja innostava esihenkilö
• vahva verkostoituja ja ulkoisten suhteiden rakentaja

Tarjoamme sinulle:

• merkityksellisen ja monipuolisen työn kansainvälisesti arvostetussa orkesterissa
• uudet, toimivat tilat Musiikkikeskus Snellmanissa
• mahdollisuuden vaikuttaa suomalaisen klassisen musiikin kentässä
• tiiviin ja sitoutuneen työyhteisön tuen
• tukea asunnon etsintään tarvittaessa

Työ alkaa vuoden 2026 alussa.

Hae mukaan!

Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveesi kera sekä ansioluettelosi alla olevan linkin kautta viimeistään 17.8.2025. Lisätietoja tehtävästä antavat Orkesteriyhdistyksen puheenjohtaja Tiina Isotalus, tiina.isotalus@kokkola.fi, p. 050 3299987 ja InHunt Groupin rekrytointikonsultti Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, p. 050 48638348.