Kaupallinen johtaja

Herkkumaa Oy
Hämeenlinna / Kanta-Häme / Keski-Suomi / Lounais-Häme / Päijät-Häme / Satakunta / Uusimaa / Varsinais-Suomi

Lisätietoja tehtävästä; Senior Headhunter Tapio Joki p. 0400 626146

Hämeenlinnassa sijaitseva Herkkumaa on maamme johtavia elintarvikevalmistajia. Miljoonat kilot korkealaatuisia raaka-aineita kypsyy valikoitujen sopimusviljelijöiden pelloilla, ja muuttuvat herkullisiksi säilykkeiksi elintarvikealan ammattilaisten taitavissa käsissä. Herkkumaan tehtaalla valmistuu vihannessäilykkeiden lisäksi herkullisia hilloja, marmeladeja, maustekastikkeita sekä majoneeseja kotimaan tarpeisiin ja vientiin. Tuotteisiin säilötään Suomen kesä ja luonnon omat puhtaat maut suomalaisia perinteitä ja makutottumuksia kunnioittaen. Kestävän kehityksen ratkaisuissa olemme etulinjassa ja tuotantomme perustuu hiilivapaaseen teknologiaan.

Liiketoiminnan kovan kasvun myötä haemme lisävahvistuksena joukkoomme

KAUPALLISTA JOHTAJAA

Työsi ytimessä on Herkkumaan koko myynnin ohjaaminen, toimit esimiehenä koko myyntiorganisaatiollemme.  Suunnittelet, toteutat ja nostat myyntimme kasvuun sekä kehität asiakkuuksia yhdessä alueellisten myyntihenkilöiden kanssa. Vastuullesi kuuluvat tiivis yhteydenpito sekä vähittäiskaupan keskusliikkeiden, että suurkeittiö puolen tukkureiden kanssa. Muun johdon kanssa pääset toteuttamaan kokonaisvaltaista brändistrategiaa, johon sisältyy myös vienti. Toimit taitavasti vuorovaikutuksessa tuotantomme kanssa ja olet osa johtoryhmää raportoiden toimitusjohtajalle.

Me haemme aitoa ammattilaista. Toiveissamme olet rohkea ja uudistuskykyinen. Heittäydyt mukaan yrittäjähenkisesti ja olet osa tiivistä perheyrityksemme tiimiä. Jaat kanssamme arvomme ja johtamistapamme, jossa keskeisessä roolissa on tehokas myyminen ja sen vaikuttava johtaminen.

Haluamme, että tunnet elintarvikemarkkinat ja olet verkostoitunut alan sisällä. Arvostamme osaamistasi elintarvikealan myynnin ja markkinoinnin tuntijana, etkä vierasta alamme edistyksellistä teknologiaakaan.

Toivomme sinulta:

  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta
  • Kokemusta kokonaisvaltaisesta myynnin kehittämisestä
  • Elintarvikealan myynnin ja markkinoinnin osaamista
  • Sujuvaa englannin kielen taitoa
  • Avointa ja ulospäinsuuntautunutta toimintatapaa

Rohkeus ja kyky uudistua vastuullisesti on keskeinen osa perheyrityksemme kehitystä. Investoimme ennakkoluulottomasti uuteen ekoteknologiaan ja asiakkaidemme keskuudessa maineemme on hyvä. Tavoitteenamme on herkullistaa makujen koko kirjo. Jokainen tekee sen omalla tavallaan ja siksi lupaammekin tarjota sinulle vastuullisen tehtävän, kilpailukykyiset työehdot ja monipuolisen työkentän, jolla voit kehittää omia vahvuuksiasi.

Perheyhtiössämme keskustellaan, suunnitellaan ja tehdään päätöksiä yhdessä. Takaamme sinulle kaiken tuen tuotannon henkilöstöä myöden. Tule meille johtamaan myyntimme vahvaksi!

Lähetä ansioluettelosi ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään torstaina 6.7.2023 alla olevan linkin kautta.

Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla

InHunt Group Oy, Senior Headhunter Tapio Joki p. 0400 626146

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.