Maajohtaja, Finfact Oy

Finland / Suomi

Senior Headhunterit Tomi Hilvo, puh. 040 560 6869
Senior Headhunter Pia Siukosaari, puh. 040 510 4505

Finfact Oy on vahvasti erikoistunut vähittäiskaupan alan tutkimusyhtiö, jonka FACTUM kilpailukykytutkimus on oman alueensa selkeä markkinajohtaja. FACTUM tutkimukset auttavat asiakkaitamme pysymään kilpailukykyisenä keskittymällä toimittajien ja asiakkaiden välisiin suhteisiin. Asiakastyytyväisyyspalautteet kilpailukyvystä tarjoavat tärkeän pohjan osapuolten välisen yhteistyön parantamiseksi. Tuemme asiakkaitamme kehittämään, vahvistamaan ja laajentamaan vuorovaikutustaan sekä tunnistamaan tärkeitä kehityskohteita.

Etsimme nyt maajohtajaa, huipputason vähittäiskaupan osaajaa aidolle näköalapaikalle

Olet monipuolisesti osaava, uskottava, asiakkuuksia, konsultatiivista myyntiä ja liiketoiminnan kehittämistä datan avulla edistävä vähittäiskaupan alan ammattilainen.  Toimit luontaisesti yrittäjämäisellä tavalla, pyörittäen liiketoiminnan eri osa-alueita hyvin itsenäisesti samalla kumppaneista hyvää huolta pitäen. Omaat kokemusta ja näkemystä etenkin päivittäistavarakaupan ja toimittajien välisen suhteen dynamiikasta ja lainalaisuuksista. Osaat ja haluat asiantuntemuksellasi myydä tutkimuspalvelua nykyisille ja potentiaalisille asiakkaille. Kokemuksesi mahdollistaa sen, että näkemyksellisesti tulkitset ja esittelet tutkimustuloksia ja toimenpidesuosituksia asiakkaille. Nautit siitä, että olet näköalapaikalla alan verkostoissa ja osaat myös laajentaa ja hyödyntää verkoston voimaa. Maajohtajan paikka on avautunut yrityskaupan seurauksena, ja nykyinen maajohtaja tulee perehdyttämään valitun, uuden maajohtajan.

Tehtäväsi on:

  • pitää huolta asiakkuuksista kasvattaen heidän uskollisuuttaan tutkimuspalveluiden hyödyntäjinä
  • myydä palveluamme sekä olemassa oleville että potentiaalisille uusille asiakkaille
  • varmistaa laadukas tutkimusprosessi yhdessä kumppaneiden kanssa
  • muodostaa näkemyksellinen tulkinta ja toimenpidesuositukset asiakkaille, tutkimuksen tulosten perusteella
  • kehittää toimintaa ja palveluita yhdessä uuden omistajan kanssa.

Odotamme sinulta:

  • vahvoja tuloksia vähittäiskaupan alan johtotehtävissä
  • kokemusta konsultatiivisesta myynnistä ja asiakkuuksien kasvattamisesta
  • syvällistä kokemusta tutkimustulosten tulkinnasta, mieluiten vähittäiskaupan alalla
  • näkemystä toimittajien ja kaupan asiakkaiden välisen yhteistyöstä ja sen kehittämisen mahdollisuuksista
  • dataohjautunutta toimintatapaa.
  • yrittäjämäistä toimintatapaa, sillä joissain sesongeissa on paljonkin työtä, ja toiset sesongit ovat hiljaisempia.

Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä hakemuksesi pe 9.8.2024 mennessä alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tomi Hilvo, puh. 040 560 6869 ja Pia Siukosaari, puh. 040 510 4505.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.