Myynti- ja asiakkuusjohtaja

HAUS kehittämisyhtiö
Helsinki / Uusimaa

Senior headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912
Senior headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti
p. 044-978 8792

HAUS kehittämiskeskus Oy on valtionhallinnon kehittämiskeskus, asiantuntijaorganisaatio ja sidosyksikkö, joka tukee hallinnon uudistumista ja osaamisen kehittämistä. Palveluitamme hyödyntävät valtionhallinnon toimijat presidentin kansliasta ministeriöihin, virastoihin ja valtio-omisteisiin yhtiöihin. Rakennamme osaavaa, vaikuttavaa ja vastuullista julkista hallintoa ja pilariarvioituna toimijana meillä on mandaatti toimia EU-rahoituksen kanavana kotimaassa ja globaalisti.

Sytytkö myynnin johtamisesta ja itse tekemisestä yhteistyössä huipputiimin kanssa? HAUSin organisaatiota ja toimintaa ollaan uudistamassa ja sen myötä haussa on uudesta avaintehtävästä vastaava:

MYYNTI- JA ASIAKKUUSJOHTAJA

Myyntijohtajana vastaat HAUSin myynnin kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Johdat ja sparraat 3–4 hengen myyntitiimiä kohti yhteisiä tavoitteita ja tuloksia. Olet hands-on-tekijä, joka osallistuu myös itse myyntityöhön ja asiakkuuksien hoitoon, erityisesti tärkeimpien ja strategisesti merkittävien asiakkaiden kanssa.

Näitä asioita pääset tekemään:  

  • Hyödynnät ja kehität kumppaniverkostoa osana myyntiä ja asiakastyötä
  • Vastaat myynnin tuloksellisuudesta ja vuosittaisten myyntitavoitteiden saavuttamisesta
  • Kehität myynnin prosesseja ja tuot aktiivisesti esiin parannusehdotuksia
  • Johdat myyntitiimiä innostavasti kohti onnistumisia ja jatkuvaa kehittymistä
  • Varmistat, että tekoälyratkaisuja hyödynnetään myyntiprosessin eri vaiheissa ja toimintaympäristön analyysissä
  • Toimit tiiviissä yhteistyössä palvelutuotannon ja liiketoiminnan tuen kanssa varmistaen, että asiakaskokemus on saumaton ja arvoa tuottava  
  • Toimit HAUSin johtoryhmän jäsenenä ja osallistut strategisen suunnan rakentamiseen ja toimeenpanoon

Tätä odotamme sinulta:

  • Olet persoonaltasi tulosorientoitunut, vastuunkantaja ja omaat can do -asenteen
  • Aktiivista, itsenäistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
  • Viestintä- ja verkostoitumiskykyä sekä aitoa kiinnostusta julkisen sektorin kehittämiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen
  • Arvostamme kokemusta EU tason rahoitusosaamisesta
  • Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto
  • Kielitaito; suomi ja englanti, muut kielet katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

  • Merkityksellisen ja vaikuttavan työtehtävän valtion erityistehtäväyhtiössä
  • Kehittämishakuisen ja ketterän työyhteisön
  • Mahdollisuuden vaikuttaa valtion toimijoihin ja kehittää demokratiaa, oikeusvaltiota ja hyvinvointiyhteiskuntaa Suomessa ja kansainvälisesti
  • Tehtävän, jossa etätyö on mahdollista ja työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa
  • Tehtävän vaatimustason mukaisen palkkauksen ja edut 

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior headhunter Petri Peltoniemi p. 0500-840 912 ja Senior headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti p. 044-978 8792. Lataa hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta viimeistään 28.10. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.