Pääarkkitehti, Arek Oy

Arek Oy
Helsinki / Uusimaa

Etsimme työeläkealan järjestelmäyritykseen kokenutta pääarkkitehtia, jolle modernit teknologiat ovat lähellä sydäntä. Pääarkkitehtinä olet osa teknologia- ja tuotantopalvelut -yksikköä, joka vastaa Arekin teknologia- ja arkkitehtuurivalinnoista. Työeläkeala käy läpi mullistavia muutoksia prosessien digitalisoituessa ja Arekilla on käynnissä merkittäviä hankkeita teknologian uudistamiseen liittyen. Uudistamme tulevien vuosien aikana työeläkealan keskeiset järjestelmät moderneja teknologioita hyödyntäen cloud first -periaatteella.

Meitä on jo 40 kokenutta osaajaa, jotka työskentelevät erilaisilla osaamisalueilla työeläkemaailman ja järjestelmäkehityksen parissa. Arekin asiantuntijat tekevät työtä yhdessä satojen omien alueidensa huippujen kanssa niin asiakkaiden kuin kumppaneidenkin tiimeissä.

 Liitytkö sinä joukkoomme? Jos haluat tehdä työtä, jolla on merkitystä yhteiskunnalle, tule meille Arekiin töihin.

Pääarkkitehdin tehtävä:

  • Vastaat Arekin kokonaisarkkitehtuurista, arkkitehtuuriperiaatteista ja teknologialinjauksista. Ohjaat näiden kehittämistä ja kuvaamista.
  • Johdat Arekin arkkitehtuuritiimiä ja arkkitehtuuritöiden suunnittelua ja laadukasta arkkitehtuurin ja teknologian kehittämistä.
  • Toimit muiden arkkitehtien ja tech leadien työn tukena ja edistät keskinäistä yhteistyötä, laadukkaita toimintatapoja ja innovointia.
  • Tuet Arekin kehityshankkeita: tuot arkkitehtuuria ja teknisiä asioita sekä niiden vaikutuksia esille liiketoiminnan ymmärtävällä tavalla.
  • Toimit tiiviissä yhteistyössä työeläkealan toimijoiden arkkitehtien kanssa ja aktiivisena jäsenenä toimialan arkkitehtuuriryhmässä ja muissa työryhmissä.

Toivomme sinulta:

  • Vahvaa kokemusta kokonaisarkkitehtuurin hallinnasta, viitearkkitehtuureista, menetelmistä ja työkaluista.
  • Laaja-alaista ymmärrystä IT-kehittämisestä, teknologioista, markkinatrendeistä ja nousevista ilmiöistä IT-alalla.
  • Erinomaisia yhteistyö- ja kommunikointitaitoja sekä kykyä konseptoida ja viestiä arkkitehtuurista liiketoiminnan ymmärtämällä tavalla.
  • Kokemusta toimimisesta sekä perinteisissä palvelinympäristöissä että nykyaikaisissa pilviympäristöissä.
  • Kiinnostusta tai kokemusta työeläkealasta ja sen toimijoiden liiketoiminnasta.

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden tehdä yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä hyvämaineisessa organisaatiossa, jolla on tärkeä tehtävä Suomen työeläketoimialalla.
  • Mielenkiintoisen yhteistyökentän ja mukavan työyhteisön. Osaajajoukkoamme yhdistää halu työskennellä pitkäjänteisesti alalla. Organisaatiomalli on matala ja mahdollistaa läpinäkyvän toimintakulttuurin. Pääset hyödyntämään ammattitaitoasi oman henkilöstön kanssa työskentelyn lisäksi merkittävien asiakkaiden ja toimittajien muodostamassa, paljon yhteistyötä tekevässä verkostossa.
  • Noudatamme hybridityökäytäntöä, jossa olemme toimistolla Helsingin Kalasatamassa yhteistyön edistämiseksi 2 päivää viikossa. Työaika on joustava, jossa voit huomioida liukumavapaat ja oman elämäntilanteen.
  • Kilpailukykyiset työsuhde-edut kuten liikunta- ja kulttuurisetelit, työmatkaetu, hyvä työterveyshuolto, virkistyspäivät sekä palkan päälle tuleva lounasetu.
  • Hyvät mahdollisuudet kehittyä ammatillisesti.
  • Noudatamme työsuhteessa vakuutusalan työehtosopimusta. Lomakertymässä huomioidaan työehtosopimuksen mukaisesti aikaisempi vakuutusalan työehtosopimuksen alaisuudessa tehty työ.

Arek Oy

Arek rakentaa, ylläpitää ja kehittää eläkevakuuttamisessa tarvittavia yhteisiä tietojärjestelmäpalveluita. Arek on yksityinen osakeyhtiö, jonka omistavat sen asiakkaat: kahdeksan suomalaista eläkevakuuttajaa ja Eläketurvakeskus. Työskentelemme työeläkealan sydämessä ja pidämme huolta, että suomalaisia palvelevat eläkejärjestelmät toimivat luotettavasti ja kustannustehokkaasti. Arekissa työskentelee tällä hetkellä 40 asiantuntijaa. Teemme työtä arvojemme mukaan: luotettavasti, vastuullisesti, yhteistyössä ja ilolla. Tarjoamme merkityksellisen työn lisäksi joustavan ja nykyaikaisen työkulttuurin. Meillä voit myös kehittyä ja kasvaa ammatillisesti.

Kiinnostuitko?

Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi sekä CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 30.5.2025 mennessä alla olevan linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä: 
InHunt Groupin Senior Headhunterit: 

Jyrki Hämäläinen, p. +358 40 0467792

Yrjö Lehtonen, p. +358 40 5874176

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.