Palvelujohtaja

/ Suomi / Uusimaa / Varsinais-Suomi

Lisätietoja tehtävästä antava InHunt Groupissa Senior Headhunter Heini Savio, puh. 050 322 3283, heini.savio@inhunt.fi ja Executive Headhunter Harri Knaapi, harri.knaapi@inhunt.fi.

Epic Autokoulu Oy on perustettu vuonna 2013 ja se on Suomen suurin suomalaisomisteinen autokouluketju, joka toimii kuljettajakoulutuksissa maanlaajuisesti. Vuosittain meillä suorittaa kursseja ja kouluttautuu noin 20.000 tyytyväistä asiakasta. Työllistämme jo lähes 200 henkilöä, toimipisteitä on 130, ja lisää on tulossa. Konserniimme kuuluu myös Autokoulu Safiiri Oy sekä Liikenneterveys Oy.

Epic Autokoulun pyrkimyksenä on uudistaa ja modernisoida autokoulualaa tarjoamalla tehokkaita ja nykyaikaisia opetusmenetelmiä, jotka tukevat laadukasta liikenneopetusta. Asiakaskokemus ja palvelumme laatu on meille ensisijaisen tärkeää, ja siksi panostamme ammattitaitoiseen henkilökuntaamme, joka varmistaa jokaiselle oppilaalle yksilöllisen oppimiskokemuksen.

Become Epic!

Haemme nyt uuteen tehtävään

PALVELUJOHTAJAA

vastaamaan Epic Autokoulun operatiivisesta toiminnasta ja asiakaskokemuksesta. Tehtävänäsi on palvelukonseptien jatkuva kehittäminen ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien etsiminen yhdessä tiimisi kanssa, johon kuuluu tällä hetkellä viisi aluepäällikköä (autokoululiiketoiminta) ja yksi palvelupäällikkö (Puolustusvoimien kuljettajakoulutukset). Vastaat myynnin operatiivisesta johtamisesta hyvässä yhteistyössä toimitusjohtajan ja markkinointipäällikön kanssa sekä huolehdit palveluverkoston toimivuudesta ja toimit aktiivisena toimintamme kehittäjänä niin sisäisten kuin ulkoistenkin sidosryhmien kanssa. Epic palvelee asiakkaita valtakunnallisesti, joten työhösi sisältyy jonkin verran matkustamista. Olet osa Epicin johtoryhmää ja raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle.

ODOTAMME SINULTA

  • Kokemusta ja näyttöjä tuloksellisesta myynnin ja palveluliiketoiminnan operatiivisesta johtamisesta ja toteuttamisesta.
  • Innostavaa ja valmentavaa johtamisotetta sekä kykyä mahdollistaa tiimiläisten menestyminen.
  • Vahvaa näkemystä erinomaisen palveluympäristön luomisesta ja asiakaskokemuksen kehittämisestä.
  • Läpivientivoimaa ja sitkeyttä johtaa muutokset arkeen.
  • Positiivista asennetta ja kykyä reagoida ripeästi muuttuviin tilanteisiin.
  • Tuloksentekokykyä ja energistä otetta.
  • Erinomaisia vuorovaikutustaitoja.
  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta (kaupallinen, tekninen, AMK tai ylempi).
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. (Arvostamme ruotsin ja saksan kielen taitoa.)

MITÄ TARJOAMME SINULLE

  • 6000-7000 €/kk kiinteän kuukausipalkan, mahdollisuuden autoetuun, epassin ja erinomaisen työterveyshuollon.
  • Vakavaraisen yhtiön eväät kannattavan kasvun luomiseen. Elämme Epicillä mielenkiintoista kehitysvaihetta, joten nyt on erinomainen hetki liittyä mukaan tekemään vaikuttavaa työtä.
  • Mahdollisuuden päästä johtamaan ja kehittämään poikkeuksellisen hienoa henkilökuntaa.
  • Energisen ja inspiroivan esihenkilön, joka tukee sinua omassa urakehityksessäsi.
  • Eeppisen yrityskulttuurin, jonka tekevät ahkerat ja sitoutuneet ihmiset. Meillä on hauskaa yhdessä!

Luontevin asemapaikka tehtävälle on pääkonttorillamme Turussa tai jollakin pk-seudun toimipisteellä. Työ on kuitenkin sen verran liikkuvaa luonteeltaan, että muistakin vaihtoehdoista voimme keskustella.

Mikäli koet olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta 06.08.2023 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antava InHunt Groupissa Senior Headhunter Heini Savio, puh. 050 322 3283, heini.savio@inhunt.fi ja Executive Headhunter Harri Knaapi, harri.knaapi@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.