Palvelujohtaja, Söderberg & Partners

Helsinki / Uusimaa

Kysy lisää InHunt Groupin senior headhuntereilta: Tuuli Paasilehto 040 631 8777 tai Atte Andersson 044 975 5602

Söderberg & Partners kuuluu Suomen suurimpiin vakuutusmeklariyrityksiin ja on osa kansainvälistä Söderberg & Partners -konsernia. Tarjoamme paikallista, henkilökohtaista vakuutusalan asiantuntijapalvelua kansainvälisellä twistillä. Suhtaudumme intohimolla tekemäämme työhön ja katsomme aina tulevaisuuteen – näytämme suuntaa koko toimialalle. Meillä työskennellään yhteisten tavoitteiden eteen moderneilla työvälineillä ja positiivisella fiiliksellä. Tavoitteemme on aina löytää asiakkaalle paras ratkaisu. Tule mukaan rakentamaan kasvua kanssamme! 

Etsimme nyt kasvavaan ja kehittyvään organisaatioomme

PALVELUJOHTAJAA 

työskentelemään johtoryhmämme jäsenenä ja johtamaan palvelutiimiämme.

Palvelutiimissämme työskentelee 20 ammattilaista eri puolilla Suomea. Tiimi palvelee sekä asiakkaitamme että omia meklareitamme puhelimitse ja sähköpostilla. Käytössämme on myös tikettijärjestelmä tukemaan päivittäistä työskentelyä.

Sinun tehtäviisi kuuluu johtoryhmän jäsenenä työskentely, palvelutiimin vetäminen ja tiimin työskentelyn kehittäminen sekä yhdessä tiimisi kanssa työskentely.

Tarjoamme sinulle

  • tärkeän roolin osana mielenkiintoista ja kehittyvää kansainvälistä kasvutarinaa
  • monipuolisen mahdollisuuden vaikuttaa, sillä palvelutiimin toiminta linkittyy vahvasti kaikkiin yrityksemme ydinprosesseihin 
  • mukavan työyhteisön, jossa keskustelu ja kanssakäyminen on avointa, tasavertaista ja rentoa ilman turhaa hierarkiaa
  • hyvät työsuhde-edut ja joustavan etätyöskentelymahdollisuuden

 Sinussa arvostamme

  • oivaltavaa, näkemyksellistä ja muutosorientoitunutta asennetta ja tapaa toimia  
  • hyviä henkilöjohtamisen taitoja ja kokemusta tiimin tuloksellisesta vetämisestä
  • kokemusta vakuutuksista, mielellään yritysvakuuttamisesta 
  • kokonaisuuksien hallintaa ja liiketoiminnallista ymmärrystä  
  • näyttöjä onnistumisista toimintatapojen kehittämisessä sekä muutosten eteenpäin viemisessä 
  • kokemusta teknologioista, järjestelmistä ja tekoälyn hyödyntämisestä palveluprosesseissa

Olemme yksi vakuutusmeklarialan suurimmista toimijoista Suomessa, ja meillä on vahva kasvu- ja kehittymishalu. Palveluidemme laatu on korkea ja omasta palvelutarjonnasta ja yrityksestä voi olla ylpeä. Olemme osa kansainvälistä konsernia, mikä tuo mielenkiintoista kansainvälistä näkökulmaa työhön, vaikka työskentelemme pääosin Suomen viitekehyksessä. Tehtävään sisältyy jonkin verran matkustamista ja yhteistyötä muiden Söderberg & Partners -maiden kanssa. Tästä syystä edellytämme sinulta sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa – ruotsin kielen taito on etu, mutta ei edellytys. 

Vastuullisuus on yksi konsernimme keskeisistä arvoista, jonka toteuttamista kehitämme aktiivisesti myös Suomen organisaatiossa.

Jos kiinnostuit mahdollisuudesta, niin voit hakea tehtävää alla olevan linkin kautta. Tee se viimeistään 6.10. mennessä, aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä InHuntin Senior Headhuntereilta: Tuuli Paasilehto p. 040 631 8777 ja Atte Andersson p. 044 975 5602 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.