Patenttiasiamies, sähkö- ja fysiikkatiimi, Boco IP

Helsinki tai Tampere / Pirkanmaa / Uusimaa

Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, 0400 467 792 ja Senior Headhunter Atte Andersson, 044 975 5602

Boco IP on patenttitoimisto, joka auttaa asiakasta näkemään kauas ja kaikkiin suuntiin. Mitä pidemmälle yritykset katsovat tulevaisuuteen, sitä tärkeämpää on aineettomien oikeuksien suojaaminen. Boco IP on toiminut vuodesta 1928 – ensin perheyrityksenä ja nyt avainhenkilöiden omistamana. Yritykseen on sitoutunut paljon huolenpitoa ja asiantuntemusta, ja juuri pitkä kokemus tuo osaamiseemme syvyyttä. Aineettomat oikeudet ovat nykyään yritysten arvokkainta omaisuutta. 

Kehitämme jatkuvasti liiketoimintaamme ja asiantuntemustamme. Osallistumme aktiivisesti patenttialan yhteistyöhön kansainvälisesti ja kotimaassa. Toimintamme on ihmisläheistä ja luotettavaa. Asiantuntijayhteisömme kykenee luomaan strategista arvoa asiakkaan liiketoiminnalle. 

Etsimme nyt lisävahvistukseksi Helsingin tai Tampereen toimistollemme 

PATENTTIASIAMIESTÄ 

Haluatko liittyä tiimiimme ja tulla bocolaiseksi? Haemme sähkö- ja fysiikkatiimiimme osaajaa, joka työskentelee sujuvasti alan innovaatioiden parissa sekä itsenäisesti että osana tiimiämme.  

Etsimämme patenttiasiamies on paitsi kokenut patenttialalla, myös motivoitunut oppimaan uutta ja kehittämään toimintaamme. Joko kokonaan tai osin suoritettu asiamiestutkinto ja/tai eurooppapatenttiasiamiestutkinto (EQE) on etu, mutta ei välttämättömyys. Tärkeintä on tavoite kehittyä huippuosaajaksi.

Soveltuva taustakoulutus on diplomi-insinööri tai muu ylempi korkeakoulututkinto sopivalta tekniikan alalta, esim. sähkö-, tietoliikenne- tai tietotekniikka. Arvostamme aiempaa työkokemusta patenttialalta, PRH:n tutkijainsinöörin työstä tai teollisuuden patentti-insinöörin työstä. 

Tiimiimme soveltuva patenttiasiamies on positiivinen ja yhteistyökykyinen sekä tarkka ja järjestelmällinen, työskentelytapamme on itseohjautuva. Meillä tietoa, osaamista ja onnistumisen iloa jaetaan kaikkien kesken. Työn luonne vaatii suomen kielen lisäksi sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kykyä ottaa haltuun uusia järjestelmiä ja ohjelmistoja. Muu kielitaito on eduksi. 

Tarjoamme kilpailukykyiset edut, työtehtävien edellyttämän jatkokoulutuksen sekä viihtyisät ja joustavat työskentelyolosuhteet. 

Mikäli kiinnostuit, niin lataa CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta – aloitamme kiinnostavien hakijoiden haastattelut saman tien, joten kannattaa toimia heti. 

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
InHunt Group logo
CEO, Senior C-level Business Executive
Toiminnanjohtaja
Engagement Director, Public Sector, Nordcloud
Ravintolatoimenjohtaja
Myyntijohtaja, Louhe Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuntien InHunt– kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta. Kuvassa auringon nousu ja henkilön kädet tekevät kehyksen auringon ympärille.
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa