Patenttiasiamies, sähkö- ja fysiikkatiimi, Boco IP

Helsinki tai Tampere / Pirkanmaa / Uusimaa

Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen, 0400 467 792 ja Senior Headhunter Atte Andersson, 044 975 5602

Boco IP on patenttitoimisto, joka auttaa asiakasta näkemään kauas ja kaikkiin suuntiin. Mitä pidemmälle yritykset katsovat tulevaisuuteen, sitä tärkeämpää on aineettomien oikeuksien suojaaminen. Boco IP on toiminut vuodesta 1928 – ensin perheyrityksenä ja nyt avainhenkilöiden omistamana. Yritykseen on sitoutunut paljon huolenpitoa ja asiantuntemusta, ja juuri pitkä kokemus tuo osaamiseemme syvyyttä. Aineettomat oikeudet ovat nykyään yritysten arvokkainta omaisuutta. 

Kehitämme jatkuvasti liiketoimintaamme ja asiantuntemustamme. Osallistumme aktiivisesti patenttialan yhteistyöhön kansainvälisesti ja kotimaassa. Toimintamme on ihmisläheistä ja luotettavaa. Asiantuntijayhteisömme kykenee luomaan strategista arvoa asiakkaan liiketoiminnalle. 

Etsimme nyt lisävahvistukseksi Helsingin tai Tampereen toimistollemme 

PATENTTIASIAMIESTÄ 

Haluatko liittyä tiimiimme ja tulla bocolaiseksi? Haemme sähkö- ja fysiikkatiimiimme osaajaa, joka työskentelee sujuvasti alan innovaatioiden parissa sekä itsenäisesti että osana tiimiämme.  

Etsimämme patenttiasiamies on paitsi kokenut patenttialalla, myös motivoitunut oppimaan uutta ja kehittämään toimintaamme. Joko kokonaan tai osin suoritettu asiamiestutkinto ja/tai eurooppapatenttiasiamiestutkinto (EQE) on etu, mutta ei välttämättömyys. Tärkeintä on tavoite kehittyä huippuosaajaksi.

Soveltuva taustakoulutus on diplomi-insinööri tai muu ylempi korkeakoulututkinto sopivalta tekniikan alalta, esim. sähkö-, tietoliikenne- tai tietotekniikka. Arvostamme aiempaa työkokemusta patenttialalta, PRH:n tutkijainsinöörin työstä tai teollisuuden patentti-insinöörin työstä. 

Tiimiimme soveltuva patenttiasiamies on positiivinen ja yhteistyökykyinen sekä tarkka ja järjestelmällinen, työskentelytapamme on itseohjautuva. Meillä tietoa, osaamista ja onnistumisen iloa jaetaan kaikkien kesken. Työn luonne vaatii suomen kielen lisäksi sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kykyä ottaa haltuun uusia järjestelmiä ja ohjelmistoja. Muu kielitaito on eduksi. 

Tarjoamme kilpailukykyiset edut, työtehtävien edellyttämän jatkokoulutuksen sekä viihtyisät ja joustavat työskentelyolosuhteet. 

Mikäli kiinnostuit, niin lataa CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta – aloitamme kiinnostavien hakijoiden haastattelut saman tien, joten kannattaa toimia heti. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.