Projektipäällikkö

Microtec
Espoo / Koko Suomi

Senior headhunter Raimo Kielinen p. 0400-660 746
Senior headhunter Petri Peltoniemi p. 0500-840 912

MiCROTEC on teknologiayhtiö, joka kehittää mittausjärjestelmiä ja ohjelmistoja mekaaniselle puunjalostusteollisuudelle. MiCROTEC on puun ominaisuuksien älykkään tunnistamisen globaali teknologia- ja markkinajohtaja. 

MiCROTEC Espoon toiminnan muuttuessa yhä kiinteämmäksi osaksi kansainvälistä MiCROTEC-konsernia, etsimme nyt tiimiimme vahvistukseksi

Projektipäällikköä

vastaamaan MiCROTEC -yrityksen skannereiden ja palveluiden toimituksista suomalaisille saha- ja puunjalostusteollisuuden yrityksille. Työssä pääset toimimaan yhteistyössä yhtiön myyntitiimin ja toimitusjohtajan kanssa. Tehtävässäsi olet myös Suomen johtoryhmän jäsen. 

Tarjoamme sinulle:

  • Mielenkiintoisen työn kansainvälisessä markkinajohtaja-organisaatiossa, jossa Suomen organisaation lisäksi pääset tekemään yhteistyötä MiCROTECin kansainvälisten kollegoiden kanssa.
  • Pienen, kansainvälisen, motivoituneen ja hyvähenkisen työyhteisön
  • Organisaation, jossa päätöksiä tehdään tarvittaessa nopeasti
  • Hyvän ja kattavan perehdytyksen tehtäviisi ja tuen niin kotimaasta kuin pääkonttorilta Italiasta

Tehtäviisi kuuluvat: 

  • Valmistella yhteistyössä tarjoukset myynnin kanssa
  • Myynnin tekninen tuki neuvotteluissa 
  • Projektien toimituksen ja aikataulun suunnittelu, aikatauluraportointi
  • Osallistuminen hankkeiden hankintaan 
  • Projektien komponenttitoimitusten seuraaminen
  • Projektiasiakirjojen valmistelu
  • Asennusten valmistelu ja aikataulutus
  • Asiakaskoulutusten valmistelu ja aikataulutus
  • Osallistuminen asiakaskoulutuksiin
  • Haltuunotto- ja hyväksymistestien valmistelu ja aikataulutus
  • Projektien seuranta takuuaikana (12–24 kuukautta)

Odotamme sinulta: 

  • Kokemusta projektitoimituksista ja niiden hallinnoimisista
  • Halua löytää aina asiakkaalle paras mahdollinen ratkaisu 
  • Järjestelmällistä työskentelytapaa ja itsesi johtamisen taitoja
  • Kokemusta joko metsäteollisuudesta ja/tai insinööri koulutus ja soveltuvaa työkokemusta
  • Matkustusvalmiutta erityisesti Suomessa, mutta jonkin verran myös ulkomailla
  • Hyvää suomen ja englannin kielten taitoa (konserni kieli on englanti), kaikki muu kielitaito lasketaan eduksi
  • Persoonaltasi olet halukas oppimaan uutta, avoin, innovatiivinen ja ratkaisukeskeinen
  • Kokemukset kansainvälisistä tiimeistä ovat eduksi

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Petri Peltoniemi p. 0500-840 912 ja Raimo Kielinen p. 0400-660 746. Lataa hakemuksesi alla olevan linkin kautta.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.