Riskienhallintapäällikkö, Suomen Keskinäinen Lääkevahinkovakuutusyhtiö

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja InHunt Groupin Senior Headhuntereilta: Tuuli Paasilehto 040 631 8777 ja Atte Andersson 044 975 5602

Lääkevahinkovakuutuksesta korvataan Suomessa kulutukseen luovutetuista tai lääketutkimuksessa käytetyistä, lääkelain mukaisista lääkkeistä käyttäjille aiheutuneet, hoitotilanteeseen nähden yllättävät haittavaikutukset. Toimintamme kasvaessa, etsimme tiimiimme asiantuntevaa

RISKIENHALLINNAN ASIANTUNTIJAA.

Tehtävässä vastaat:  

  • Yhtiömme riskienhallinnasta kokonaisuutena, sisältäen mm. korvaustoiminnan, ITC-riskit, operatiiviset prosessit ja dokumentaation
  • Riskien raportoinnista hallitukselle ja viranomaisille 
  • Raportoit yhtiön toimitusjohtajalle

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on kokemusta sijoitusriskienhallinnan tehtävistä, mielellään vakuutusyhtiössä. Tunnet ja osaat analysoida sijoitustoimintaa ja sen instrumentteja ja olet toiminut yhteistyössä varainhoitajien kanssa. On eduksi, jos sinulla on osaamista tai näkemystä operatiivisista vahinkovakuutusriskeistä tai toimimisesta Solvenssi 2 -ympäristössä.

Keskeisenä elementtinä toimii yhtiön riski- ja vakavaraisuusarvio, ORSA. Siinä otetaan kantaa mm.
pääomien tarpeeseen, yhtiön riskiprofiiliin suhteessa vakavaraisuusvaatimukseen sekä pääomavaatimusten ja vastuuvelkaa koskevien vaatimusten täyttymiseen.

Sinusta on mukavaa toimia ennakoivasti, vastuuta ottaen ja sovitut aikataulut pitäen. Osaat viestiä selkeästi ja hallitset powerpointin ja excelin. Olet työotteeltasi itsenäinen mutta tiimityö on sinulle myös luontevaa. Tulet toimeen monenlaisten ihmisten kanssa. Sinulla on soveltuva matemaattinen, kauppatieteellinen tai teknillinen koulutus ja haluat jatkuvasti pitää osaamistasi yllä. 

Tarjolla on tehtävä yhtiön liiketoiminnan ytimessä. Yhtiömme on pieni – osaamme tehdä hyvin töitä yhdessä ja vastaamme toinen toistemme työn sujuvuudesta. Jos et vielä ole vahinkovakuutusyhtiön riskienhallinnan syväasiantuntija, tässä tehtävässä pääset kehittymään sellaiseksi. Näet, miten vakuutusyhtiö toimii kokonaisuutena! Tuemme henkilöstömme kouluttautumista. Palkka-, työsuhde-etu ja palkitsemispolitiikkamme on kannustava. Haluamme, että henkilöstömme työ-vapaa-aika -suhde on kunnossa ja meillä töitä voi tehdä joustavasti myös etänä. 

Liity vastuullista tehtävää hoitavaan joukkoomme!  

Hae tehtävää heti. Aloitamme haastattelut välittömästi sopivien kandidaattien kanssa. Voit kysyä tehtävästä lisää Senior Headhunter Tuuli Paasilehdolta, puh 040 631 8777 tai Senior Headhunter Atte Anderssonilta, puh 044 975 5602, InHunt Group Oy. Tutustu myös https://www.laakevahinko.fi . 

Suomen Keskinäinen Lääkevahinkovakuutusyhtiö on Suomen Lääkevahinkokorvausosuuskunnan perustama vakuutusyhtiö, joka myöntää osuuskunnalle lääkkeiden käyttäjien turvaksi lääkevahinkovakuutuksen. Vakuutusyhtiö aloitti toimintansa 1.1.2012. Osuuskunnan jäsenet ovat Suomessa toimivia lääkkeiden valmistajia, maahantuojia, markkinoijia ja tutkimusyhtiöitä. Osuuskunta on perustettu vuonna 1984 ja sillä on tällä hetkellä yli 120 jäsentä. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.