Sähkömarkkinajohtaja, Fingrid

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi ja Senior Headhunter Jari Tourunen 040 056 0836, jari.tourunen@inhunt.fi.

  

Fingrid on Suomen energiajärjestelmän peruspilari. Fingrid vastaa maamme kantaverkosta – yhdestä yhteiskuntamme tärkeimmästä infrastruktuurista. Modernisoimme sähköjärjestelmää, jotta uusiutuva energia saadaan jatkossakin kuluttajien saataville. Vastuullisuus on meille fingridiläisille tapa toimia. Teemme töitä hyvällä energialla. Yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. 

Haemme nyt Fingridiin sähkömarkkinajohtajaa, jolla on kyky kehittää sähkömarkkinoita tulevaisuuden energiajärjestelmän tarpeisiin.  Tukenasi sinulla on noin 60 hengen asiantuntijaorganisaatio.  

Tehtävässä menestyminen edellyyttää 

  • kykyä strategiseen ajatteluun 
  • sähkömarkkinoiden tuntemusta 
  • tavoitteellisuutta ja määrätietoisuutta 
  • kokemusta ihmisten johtamisesta 
  • teknisen tai kaupallisen yliopistotason tutkinnon 
  • hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja 
  • hyvää englannin ja suomen taitoa 
  • matkustusvalmiutta. 

Tehtävä on näkyvä, sillä sähkömarkkinat kiinnostavat koko suomalaista yhteiskuntaa. Tehtävä on myös erittäin kansainvälinen. Kyky toimia ja vaikuttaa kansainvälissä ryhmissä ja verkostoissa on oleellinen osa tehtävää. 

Tarjoamme mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän energiamurroksen ytimessä, mutkattoman ja hyvän työyhteisön sekä kilpailukykyiset työsuhde-edut. Fingridin työntekijänä olet osa joukkuetta, jota yhdistää ennakkoluulottomuus, rohkeus ja avoimuus, kun viemme yhdessä Suomea kohti tulevaisuuden sähköjärjestelmää. 

Sähkömarkkinajohtaja kuuluu Fingridin johtoryhmään ja raportoi suoraan toimitusjohtajalle.  

Tehtävään valituksi tulleesta henkilöstä tehdään turvallisuusselvityslain mukainen perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä selvitys ulkomaansidonnaisuuksista. 

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae viimeistään sunnuntaina 24.9.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi ja Senior Headhunter Jari Tourunen 040 056 0836, jari.tourunen@inhunt.fi.  

Voit kysyä lisää tehtävästä ja hakuprosessista myös Fingridin varatoimitusjohtaja Asta Sihvonen-Punkalta, puh. 050 573 9053 ja henkilöstöjohtaja Tiina Miettiseltä puh. 0400 758 193. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.