Senior Master Planner

STERIS Finn-Aqua
Pääkaupunkiseutu, Tuusula / Uusimaa

Lisätietoja antavat Senior Headhunter Heini Savio gsm 050 322 3283 ja Senior Headhunter Jarkko Huotari gsm 040 355 8677

Me STERIS Finn-Aqualla suunnittelemme ja valmistamme vaativia räätälöityjä prosessilaitteita erityisesti lääketeollisuuteen, ja valtaosa tuotteistamme suuntautuu vientiin. Yli 90 vuoden kokemuksella olemme uranuurtajia alalla ja tärkeä osa STERIS Life Sciences -divisioonaa. Tuusulan tehtaallamme on n. 160 alan ammattilaista mm. projektinhallinnon, suunnittelun, laadunvalvonnan ja valmistuksen tehtävissä. Olemme osa pörssinoteerattua STERIS-konsernia, joka työllistää globaalisti n 18.000 ammattilaista ja jonka vahvassa kasvussa oleva liikevaihto on kivunnut 5,5mrd dollariin. 

STERIS Finn-Aqua on osa kansainvälistä STERIS Group-konsernia, joka kehittää ja valmistaa teknologiaa infektioiden ehkäisyyn sekä lääketeollisuuden ja bioteknologian kriittisiin prosesseihin.

Yhtiö suunnittelee ja valmistaa korkeatasoisia sterilaattoreita, puhdasvesilaitteita sekä muita prosessiratkaisuja, joita käytetään maailman johtavissa lääke- ja bioteknologiayrityksissä sekä tutkimuslaitoksissa.

Toimitamme ratkaisuja tyypillisesti Engineer-to-Order (ETO) -projekteina, joissa jokainen järjestelmä suunnitellaan asiakkaan prosessivaatimusten mukaisesti. Tämä tekee projektitoimituksista sekä teknisesti että operatiivisesti vaativia – ja samalla erittäin kiinnostavia.

Samalla kun kehitämme projektitoimitustemme ennustettavuutta ja virtausta, rakennamme uutta tilaus–toimitusorganisaatiota. Tähän kehitysvaiheeseen etsimme nyt Senior Master Planneria, joka haluaa olla mukana rakentamassa kokonaisuutta, ei vain operoimassa valmiita rakenteita.

Senior Master Planner – Rooli, joka rakentaa kokonaisuuden

Senior Master Planner vastaa projektitoimitusten yhtenäisen suunnittelurakenteen kehittämisestä ja ylläpitämisestä. Tässä roolissa varmistat, että yksittäiset projektit eivät etene irrallaan toisistaan, vaan muodostavat hallitun kokonaisuuden, jossa resurssit, riippuvuudet ja prioriteetit ovat läpinäkyviä koko organisaatiolle.

Roolin alkuvaiheessa keskeinen tehtäväsi on kehittää ja ottaa käyttöön Order-to-Delivery -suunnittelumalli, joka yhdistää engineeringin, hankinnan, tuotannon ja projektinhallinnan yhdeksi johdonmukaiseksi aikataulurakenteeksi. Samalla tuet käynnissä olevia asiakasprojekteja ja kehität toimintamallia käytännön kokemusten pohjalta.

Kun suunnittelumalli on rakennettu, vastaat sen ylläpitämisestä, kehittämisestä sekä projektien yhteisen pääaikataulun hallinnasta. Tehtävässäsi raportoit Senior Managerille, Planning & Fulfillment.

Keskeiset vastuualueesi rakentamisvaiheessa

  • Suunnittelet ja toteutat integroidun Order-to-Delivery -pääsuunnittelumallin engineering-vapautuksesta FAT-testaukseen ja toimitukseen
  • Luot ja standardoit suunnittelutyökaluja, -pohjia ja virstanpylväsmäärittelyjä yhdessä sidosryhmien kanssa
  • Rakennat suunnittelun rutiinit, hallintamallit ja aikataulurakenteen uuteen tilaus–toimitusorganisaatioon
  • Tuet aktiivisesti pilottiprojekteja ja kehität suunnittelumallia käytännön toteutuksen pohjalta

Jatkuvassa roolissa

  • Ylläpidät ja hallinnoit projektien välistä integroitua pääaikataulua
  • Yhteensovitat prioriteetit, riippuvuudet ja kapasiteetin suunnittelun, hankinnan, tuotannon ja projektinhallinnan välillä
  • Tunnistat suunnittelun puutteet, aikatauluriskit ja ristiriidat ja fasilitoit ratkaisujen löytämistä
  • Teet skenaario- ja vaikutusanalyysejä muutoksiin, viivästyksiin ja uusiin tilauksiin liittyen
  • Osallistut Order-to-Delivery -yhteensovituspalavereihin ja kehität niiden toimintaa

Koska rooli sijoittuu useiden toimintojen rajapintaan, vaikutat harvoin muodollisen linjaorganisaation kautta. Sen sijaan vaikutat analyysin, argumentaation ja selkeän kokonaiskuvan avulla.

Mitä odotamme sinulta

  • Soveltuvaa korkeakoulututkinto (esim. tekniikka, tuotantotalous, toimitusketjun hallinta tai operatiivinen johtaminen)
  • Vähintään 5 vuoden kokemus suunnittelu- tai aikataulutustehtävistä ETO- tai muussa kompleksisessa projektiympäristössä
  • Kokemusta suunnitteluprosessien, työkalujen tai toimintamallien kehittämisestä
  • Kykyä työskennellä muuttuvassa ympäristössä, jossa roolit ja rajapinnat kehittyvät
  • Analyyttistä toimintatapaa sekä kykyä vaikuttaa ilman muodollista esihenkilöasemaa
  • Kokemusta ERP-, APS- tai MES-järjestelmistä sekä projektisuunnittelutyökaluista
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Miksi tämä rooli on poikkeuksellisen kiinnostava

Tämä tehtävä tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten projektitoimituksia johdetaan organisaatiossa pitkälle tulevaisuuteen.

Et tule vain ylläpitämään olemassa olevaa järjestelmää, vaan olet mukana rakentamassa sitä alusta alkaen. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti siinä, miten tehokkaasti projektit etenevät engineeringistä tuotantoon ja lopulta asiakkaalle.

Tarjoamme sinulle:

  • keskeisen ja näkyvän roolin organisaation kehittämisessä
  • tiiviin yhteistyön johdon ja keskeisten asiantuntijoiden kanssa
  • mahdollisuuden jättää pysyvä operatiivinen kädenjälki yrityksen toimintamalliin
  • kilpailukykyisen palkkauksen ja edut
  • joustavat työskentelykäytännöt ja mahdollisuuden jatkuvaan kehittymiseen

Miksi meille?

STERIS Finn-Aqua keskittyy korkealaatuisiin laitteisiin ja ratkaisuihin, jotka tukevat terveemmän maailman rakentamista. Työympäristömme perustuu vahvaan asiantuntijuuteen, korkeisiin laatustandardeihin ja jatkuvaan kehitykseen.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden vaikuttaa toimintatapoihin sekä joustavat työaikakäytännöt, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa.

Kiinnostuitko? Tallenna CV:si ja hakemuksesi palkkatoivomuksen kera alla olevan linkin kautta 5.4.2026 mennessä. Käynnistämme haastattelut jo hakuajan aikana.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Myyntijohtaja
Country and Sales Manager, Finland, Svedbergs
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Placement on enemmän kuin palvelu – se on viesti ihmisistä ja johtamisesta-blogi-1200x630
Placement on enemmän kuin palvelu – se on viesti ihmisistä ja johtamisesta
Placement ei ole kuluerä – vaan tapa johtaa muutosta vastuullisesti Placement on käsite, jonka merkitys on vuosien varrella hämärtynyt.Sanaa käytetään laajasti,...
biosafe-asiakastarina
Miten skaalata regulaatiokonsultointia kansainvälisesti ilman että laatu kärsii?
Ilmastonmuutoksen, vastuullisuusvaatimusten ja globaalien toimitusketjujen monimutkaistumisen myötä elintarvikeala muuttuu nopeasti. EU:n ja FDA:n vaatimusten...
Kunnan rekrytointitiimi suunnittelee ratkaisuja osaajapulaan yhteistyössä InHuntin kanssa.
Effektiv lösning till resursbristen: Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och effektivt
Är det svårt att hitta nyckelpersoner i tid? Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och ger smidig kontakt med motiverade och...
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa-blogi-1200x630
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa
Pk‑yrityksen kannattavuus ei useimmiten romahda äkillisesti, vaan hiipuu hiljalleen. Liikevaihto kasvaa, mutta kate laskee, fokus hämärtyy ja päätöksenteko hidastuu....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.