Sisäisen tarkastuksen johtaja

Espoo / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tuuli Paasilehto (040 631 8777) ja Terhi Ahokas (050 388 9600).  

LähiTapiola-ryhmä on keskinäiseen yhtiömuotoon perustuva, asiakkaidensa omistama yhtiöryhmä, joka palvelee henkilö-, maatila-, yrittäjä-, yritys- ja yhteisöasiakkaita. LähiTapiolan tuotteet ja palvelut kattavat vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palvelut. Olemme myös yritysten riskienhallinnan ja henkilöstön työhyvinvoinnin ammattilainen. Omistaja-asiakkaita meillä on lähes 1,6 miljoonaa. LähiTapiolan henkilöstömäärä on noin 3 400, josta noin puolet työskentelee alueyhtiöissä. 

 
LähiTapiolan uudistumismatka perinteisestä vakuutusyhtiöstä elämänturvayhtiöksi jatkuu. Elämänturva merkitsee asiakkaillemme kokonaisvaltaista ja ennakoivaa palvelua terveyden, turvallisuuden ja talouden alueilla. 

Etsimme nyt elämänturvaajien joukkoomme  

SISÄISEN TARKASTUKSEN JOHTAJAA

Oletko intohimolla työhösi suhtautuva rohkea ja hyväntahtoinen sisäisen tarkastuksen ammattilainen, jonka työskentelytapaa kuvaa arvostavuus, systemaattisuus ja aktiivisuus? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa finanssialan näköalapaikalla. Sinulla on mahdollisuus kehittyä työssäsi osaamistaustasi mukaan. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla.  

Meillä sinua odottaa mielenkiintoinen tehtävien ja vastuiden kokonaisuus: 

  • Vastaat sisäisen tarkastuksen palveluiden strategisesta suunnittelusta, operatiivisesta johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä niin, että toiminta täyttää hallituksissa hyväksytyssä toimintaperiaatteissa määritellyt velvoitteet ja tavoitteet.  
  • Vastaat riippumattomuuden ja objektiivisuuden toteutumisesta yksikön toiminnassa. 
  • Johdat neljästä ammattilaisesta koostuvaa tiimiä sekä koordinoit ja valvot laatua myös ostopalveluiden osalta 
  • Seuraat aktiivisesti toimialaa koskevaa säätelyä.  
  • Koordinoit yhteistyötä tilintarkastajan ja muiden sidosryhmien kanssa. 

Esihenkilönäsi toimii LähiTapiola ryhmän pääjohtaja Juha Koponen. Raportoit sisäisen tarkastuksen toiminnasta tarkastusvaliokunnalle, hallituksille, johtoryhmille, viranomaisille ja muille yhteistyötahoille.  

Tarkastusten toteutumisaste, suositusten täytäntöönpanoaste sekä sisäisen tarkastuksen nauttima arvostus ja luottamus, toimivat keskeisinä mittareina onnistumisellesi työssäsi.  

Tärkeimpiä sisäisiä yhteistyötahojasi ovat ryhmän yhtiöiden toimitusjohtajat, hallituksen puheenjohtajat ja eri liiketoimintojen johtajat sekä compliance-, riskienhallinta-, talous/controller-, tietoturvapalveluiden sekä henkilöstöhallinnon avainhenkilöt. 

Toimit tiiviissä yhteistyössä tilintarkastajan, Finanssivalvonnan ja ostopalveluiden tuottajien kanssa. Osallistut myös alan tapahtumiin ja verkostoidut toimialan kollegoiden kanssa. 

Odotamme sinulta 

  • Hyvää henkilöstöjohtamisen kyvykkyyttä 
  • Finanssialan tai muiden vahvasti reguloitujen toimialojen tuntemista. 
  • Tehtävässä on eduksi kokonaisvaltainen riskienhallinnan ja vakavaraisuudenhallinnan vaatimusten ja menettelytapojen sekä vakuutustoimialan sääntelyn hyvä tuntemus.  
  • Erittäin hyvä tarkastusosaaminen (esim. tarkastamisen prosessi, tarkastustavat, raportointityökalut, ammattistandardien ja sisäisen valvonnan viitekehysten osaaminen) 
  • Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, ongelmanratkaisutaitoja ja innovatiivisuutta 
  • Oma-aloitteisuutta, pitkäjänteisyyttä ja päätöksentekokykyä 
  • Sitkeyttä, tarkkuutta ja paineensietokykyä 
  • Hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistaitoja, sekä luottamusta herättävää ja avoimuutta kunnioittavaa toimintatyyliä 
  • Hyvää toimistojärjestelmien osaamista ja uusien järjestelmien käyttöönoton oppimiskykyä  
  • Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa 

Mielenkiintoisten tehtävien ja mukavien, vastuullisten ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi LähiTapiolassa on myös monipuoliset henkilöstöedut, kuten ateriaetu, 24/7 tapaturmavakuutus, laajennettu työterveyshuolto sekä ePassi. Työajan joustot ja etätyömahdollisuudet helpottavat työn ja arjen yhteensovittamista. 

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tuuli Paasilehto (040 631 8777) ja Terhi Ahokas (050 388 9600).  

Haastattelemme hakijoita sitä mukaa, kun saamme tehtävään sopivia hakemuksia.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.