Solution Sales Manager

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Terhi Ahokas, 050 3889600.

Rittal on maailman johtava sähkökytkentä- ja IT-laitekaappien valmistaja sekä konesalien rakentaja, jonka korkealaatuisiin tuotteisiin luottavat teollisuus- ja IT-yritykset kaikilla mantereilla. Saksasta alkanut menestystarina perustuu alan aktiivisimpaan tuotekehitykseen, testattuun turvallisuuteen sekä tuhansiin modulaarisiin, yhteensopiviin tuotteisiin, joista asiakkaalle voidaan rakentaa aina sopiva ratkaisu.  

Rittal on suurin yritys maailmanlaajuisessa Friedhelm Loh Groupissa, jolla on noin 11 600 työntekijää ja yli 2 miljardin euron liikevaihto vuonna 2022. Suomessa Rittal Oy:n liikevaihto on 37 M€ ja maayhtiö työllistää noin 60 ammattilaista, joiden vahvuuksia ovat pitkä kokemus asiakaslähtöisestä suunnittelusta ja avaimet käteen -toimituksista. 

Etsimme nyt uutta 

Solution Sales Manageria 

IT-infra myyntiryhmäämme Vantaalle. 

Vastuualueesi on Datakeskus- ja IT-ratkaisujen myynti Suomessa.  Tehtävä sisältää asiakkaiden kontaktointia ja uusasiakashankintaa sekä nykyisten avainasiakkaiden hallintaa ja hoitoa. Tarjousprosessin ja koko myyntiputken hallinta on sinulle jo tuttua, alkaen liideistä aina kaupan päättämiseen. Niihin liittyen olet käynnistämässä myös tarvittavia sisäisiä projekteja. 

Ohjaat sujuvasti koko myyntiprosessiin osallistuvaa tiimiä ja tuotat aktiivisesti voittavia tarjouksia.  

Etsimme aktiivista ja oppimishaluista tiimipelaajaa, joka osaa myös kuunnella asiakasta ja etsiä parasta mahdollista ratkaisua ongelmaan. Tavoitteellisuus ja laatu kuvaavat myös toimintatapaasi. 

Saat työssä osaavan tiimin tuen sekä kattavan perehdytyksen tehtävään, joten saat hyvät valmiudet menestyä tehtävässä ja päästä osaksi innostavaa työyhteisöä. 

Odotamme sinulta 

  • Useamman vuoden kokemusta vaativasta B2B myyntityöstä  
  • Näyttöjä uusasiakashankinnasta sekä tuloksellisesta myyntityöstä 
  • Projektimyyntikokemusta 
  • Teknisen tai kaupallisen alan koulutusta 
  • Vahvoja vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja 
  • Suomen ja englannin kielten hallintaa 

Tarjoamme sinulle 

  • Mielenkiintoisen tehtävän toimialan markkinajohtajalla, jossa viihdytään ja menestytään 
  • IT Solution Sales-myyjä voi säädellä omaa työskentelyään hyvin joustavasti, saat vastuuta ja vapautta
  • Hyvät työsuhde-edut ja kansainvälisen konsernin mahdollisuudet 

Arvostamme lisäksi 

  • Ymmärrys datakeskusalasta ja mahdollinen kokemus infran myynnistä lasketaan eduksi 
  • Arvojemme jakamista; Asiakaskeskeisyys, Tavoitteellisuus, Luottamus, Laatu ja Uudistuminen   

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen 28.2.2023 mennessä, haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Kysymyksiisi vastaavat InHuntin Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Terhi Ahokas, 050 3889600. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.