Strategiakonsultti

/ Suomi

Harri Turunen, CEO ja Partner InCrest Oy, Senior Headhunter InHunt Group, p. 040 141 2342, e-mail: harri.turunen@inhunt.fi.

HAEMME JOUKKOOMME 2-3 STRATEGIAKONSULTTIA

Tuntuuko yksinyrittäminen joskus yksinäiseltä ja kuormittavalta?

Me tarjoamme sinulle mahdollisuuden toimia yrittäjäpohjalta osana työyhteisöä, jonka taustalla on Suomen suurin suorahakuyritys – InHunt Group.

Tämä tarkoittaa sinulle:

  • Valmiit asiakkuudet: pääset hyödyntämään todella suurta yritysasiakkaiden verkostoa – et aloita tyhjästä.
  • Työyhteisön tuki: et ole yksin – saat kollegoiden sparrausta ja vertaistukea arjen haasteisiin.
  • Tekoälypohjaiset työkalut: käytössäsi on modernit ratkaisut, jotka tehostavat työtäsi ja säästävät aikaa.
  • Markkinointi ja viestintä: hyödynnät InHuntin headhuntereiden yli 500 000 LinkedIn-seuraajan verkostoa – saat näkyvyyttä ja uskottavuutta heti alusta alkaen.
  • LinkedIn-verkoston todistettu vaikuttavuus: julkaisumme tavoittavat jatkuvasti laajoja yleisöjä, ja suurin osa Suomen johtajista kuuluu verkostoomme.
  • Konsernipalvelut: hallinto, laskutus, viestintä, markkinointi, ICT ja muut taustatoiminnot hoituvat puolestasi – voit keskittyä olennaiseen.

Jos strategiakonsultointi ja liiketoimintojen kehittäminen on sinulle intohimo ja olet ollut alalla yli 5 v, tule mukaan – yksinyrittäminen ei tarkoita yksin olemista.

Kevennetty haku, auki 30.6.2025 asti: Unohda CV ja hakemuskirje – meille riittää lyhyt viesti ja linkki LinkedIn-profiiliisi sekä soitto, jonka aikana saat minut vakuuttuneeksi, että olet hakemamme henkilö.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.