Talousjohtaja

Figure Taloushallinto Oy on taloushallinnon palvelukeskus, jonka noin 50 ammattilaista tuottavat taloushallinnon palveluja pankeille, vakuutusyhtiöille ja muille finanssialan toimijoille ympäri Suomen. Asiakkaitamme ovat mm. Säästöpankkiryhmä, POP Pankki -ryhmä, Oma Säästöpankki ja Aktia.

Figure Taloushallinto etsii talouden ammattilaista, jolla on kyvykkyys tuottaa Figuren sisäinen ja ulkoinen raportointi liiketoiminnan johtamisen tueksi sekä vastata Figuren HR- ja viestintäasioista. Tehtävässä olet osa johtoryhmää ja raportoit toimitusjohtajalle.

Tehtävässään talousjohtajaa tukee kirjanpitäjä, HR- ja viestintäassistentti sekä ulkoistettu HR- ja palkanlaskentakumppani.

Talousjohtaja on keskeisessä roolissa kannattavuuden ja tuottavuuden johtamisessa. Henkilö tuottaa raportointia ja analysoi liiketoimintaa ja tukee näin johdon päätöksentekoa.

Myös henkilöstön osaamisen kehittäminen ja työtyytyväisyyden parantaminen on keskeinen tehtävä strategian toteutumisen kannalta.

Menestyt parhaiten tehtävässä, jos omaat:

  • ulkoisen laskennan osaamista
  • sisäisen laskennan vahvaa osaamista budjetoinnista, ennustamisesta, raportoinnista ja liiketoiminnan analysoinnista hyödyntäen esim. Microsoft D365 Finance, Excel ja PowerBi -ratkaisuja, tietovarasto-osaaminen katsotaan eduksi
  • kokemusta henkilöstöjohtamisesta, henkilöstöhallinnon prosesseista ja niiden kehittämisestä
  • erinomaiset viestintä- ja koordinointitaidot
  • kokemusta palveluliiketoimintaympäristöstä

Tehtävässä onnistuu oma-aloitteinen ja asioista selvää ottava, itsenäinen sekä ratkaisukeskeinen henkilö, jolla on halua ja kykyä johtaa muutostilanteita. Kyseenalaistat kehitysmielessä myös nykyiset toimintatavat ja -prossessit, jotta valitun strategian toteutuminen on askeleen lähempänä.

Arvostamme vahvaa yrityskulttuuria. Figurelaisia ohjaavat työssään seuraavat neljä arvoa: Autamme ilolla, Uudistamme innolla, Ratkaisemme rohkeasti ja Onnistumme yhdessä. Ansaitsimme viime vuonna Future Workplaces 2022 -sertifikaatin johtamalla oman työpaikkamme yrityskulttuuria poikkeuksellisen hyvällä työntekijäymmärryksellä.

Meillä on viihtyisät toimitilat Espoossa ja Kauhajoella, työskentelemme kuitenkin pääasiassa etänä. Työajoissa olemme joustavia ja tuemme työntekijää vaihtuvissa elämäntilanteissa.

Monipaikkatyöhön sopeutuminen on keskeistä ja kyky johtaa ja kehittää tekemistä tällaisessa ympäristössä on välttämätöntä.

Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta viimeistään 27.9. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Juhana Gyllenbögel, 044-060 6665 ja Casimir Tallqvist, 040-555 7790.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupunginjohtaja
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Tuotantojohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hiring,Employees.,Human,Resources,Management,Concept
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan – tilannepäivitys elokuu 2026
Helmikuussa julkaistussa blogissa kuvasin vuoden 2026 työmarkkinaa jakautuneena: makrotason luvut näyttivät vaisuilta, mutta samaan aikaan monissa yrityksissä...
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Pinomatic Oy uskoi löytävänsä tarvitsemansa osaajat omin avuin, mutta toisin kävi. Kaksi asiantuntijahakua osoittivat, etteivät menestys kotimaassa ja maailmalla...
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.