TALOUSJOHTAJA | CFO | CHIEF FINANCIAL OFFICER

Anonyymi
Pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Lähetä englanninkielinen CV ja hakemuksesi alla olevan HAE PAIKKAA- painikkeen kautta:

Luottamukselliset keskustelut tehtävän osalta, ota yhteyttä
Executive Headhunter Harri Knaapi +358 45 869 8228 harri.knaapi@inhunt.fi

TALOUSJOHTAJA – Strateginen muutosvoima kasvuyhiön ytimessä

Asiakkaamme on voimakkaassa kasvussa oleva, pääomasijoittajavetoinen yhtiö. Yhtiö on siirtymässä uuteen vaiheeseen: kansainvälistymiseen, operatiiviseen uudelleenrakentamiseen ja arvon kasvattamiseen. Haemme nyt talousjohtajaa, joka toimii toimitusjohtajan strategisena kumppanina ja johtaa talouden transformaatiota kokonaisvaltaisesti.

Tämä rooli tarjoaa poikkeuksellisen mahdollisuuden yhdistää strateginen vaikuttaminen, operatiivinen johtaminen ja omistajalähtöinen arvonluonti. Tehtävässä yhdistyvät turnaround-tilanne, laajentuminen uusille markkinoille sekä valmistautuminen mahdolliseen EXIT-prosessiin.

Avainvastuut:

– Talousfunktion kokonaisvastuu: budjetointi, kassavirta, tilinpäätökset, raportointi

– Pääomasijoittajasuhteiden hoitaminen ja omistajaraportointi

– ICT- ja dataohjautuvan talousjohtamisen kehittäminen

– Taloustiimin rakentaminen, kehittäminen ja valmentaminen – hands-on-lähestymistapa

– Strateginen sparraus toimitusjohtajalle ja hallitukselle

– Osallistuminen HR:n kehittämiseen ja organisaation muutosjohtamiseen

– Valmistautuminen EXIT-järjestelyihin ja arvon realisointiin

Hakijaprofiili:

– Ylempi korkeakoulututkinto talouden tai kaupan alalta

– Vahva kokemus talousjohtamisesta tai talouspäällikön roolista kasvuyhtiössä

– Näyttöä pääomasijoittajasidonnaisista yhtiöistä ja EXIT-prosesseista

– Kiinnostus ICT- ja datalähtöiseen talousohjaukseen

– Kokemusta turnaround-tilanteista, laajentumisesta ja organisaation kehittämisestä

– Kokemusta HR:n tukemisesta ja johtamisen kehittämisestä

– Erinomainen suomen ja englannin kielitaito, ruotsi lasketaan eduksi

Persoonallisuus:

– Strateginen ajattelija, joka ei kaihda operatiivista vastuuta

– Kasvun ja menestyksen nälkä

– Tavoiteorientoitunut, ratkaisukeskeinen ja muutosvalmis

– ”Can do” -asenne ja kyky toimia paineen alla

– Kyky rakentaa luottamusta, valmentaa ja johtaa tiimejä inhimillisesti, mutta jämäkästi

Yhteystiedot ja hakeminen:

Lähetä englanninkielinen CV ja hakemuksesi alla olevan HAE PAIKKAA – linkin kautta: 

Luottamukselliset keskustelut tehtävän osalta, ota yhteyttä

Executive Headhunter Harri Knaapi +358 45 869 8228 harri.knaapi@inhunt.fi


CFO | CHIEF FINANCIAL OFFICER – Strategic Driver of Growth and Transformation

Our client is a fast-growing, private equity-backed company. The business is entering a new phase of international expansion, operational restructuring, and value creation. We are now seeking a CFO to act as the CEO’s strategic partner and lead the financial transformation end-to-end.

This role offers a rare opportunity to combine strategic influence, operational leadership, and ownership-driven value creation. The mandate includes turnaround, market expansion, and preparation for a potential EXIT.

Key Responsibilities:

– Full ownership of the finance function: budgeting, cash flow, financial statements, reporting

– Managing investor relations and reporting to private equity owners

– Driving ICT- and data-driven financial management

– Building, developing, and mentoring a small finance team – hands-on leadership

– Strategic sparring with the CEO and board

– Supporting HR development and organizational transformation

– Preparing for EXIT and value realization

Candidate Profile:

– Advanced degree in finance, economics, or business

– Strong experience in financial leadership or senior finance management in growth companies

– Proven track record in PE-backed environments and EXIT processes

– Interest in ICT and data-driven finance

– Experience in turnaround, expansion, and organizational development

– Exposure to HR and leadership development

– Fluent in Finnish and English

Personal Attributes:

– Strategic thinker with operational drive

– Hunger for growth and success

– Goal-oriented, solution-driven, and change-ready

– “Can do” attitude and resilience under pressure

– Ability to build trust, coach teams, and lead with integrity

Contact & Application:

Please submit your CV and application in English via the following HAE PAIKKAA link – below 

Speak in absolute confidence about this role, please contact:

Executive Headhunter Harri Knaapi +358 45 869 8228 harri.knaapi@inhunt.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.