Talouspäällikkö

InHunt Group logo
Anonyymi
Savo, Keski-Suomi tai Pohjois-Pohjanmaa / Etelä-Pohjanmaa / Etelä-Savo / Keski-Pohjanmaa / Lappi / Pohjanmaa / Pohjois-Karjala / Pohjois-Pohjanmaa / Pohjois-Savo

Etsimme TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ terveysteknologia-alan pörssiyhtiölle, jolla on huippuosaaminen ja asiantuntemus sekä laadukas ja kilpailukykyinen terveysalan tarvitsema tuoteratkaisu. 

Yritys on siirtymässä tuotekehitysvaiheesta kaupalliseen vaiheeseen ja talousosastolla tulee olemaan suurempi rooli päivittäisten hallinnollisten asioiden hoitamisessa kuten myös taloudellisen ohjauksen osalta.

Tehtävä ei ole paikkakuntasidonnainen. Tehtävää voidaan hoitaa yhtiön omissa toimipisteissä tai kotoa käsin. Sijaintisi voi olla esimerkiksi Savon, Keski-Suomen tai Pohjois-Pohjanmaan alueella.

Talouspäällikön tehtäviin kuuluvat yhtiön taloudellinen raportointi (kuukausi/vuosi), kirjanpito yhdessä yhteistyökumppaniyrityksen kanssa, tiedotteet itsenäisesti ja yhdessä PR-toimiston kanssa, ilmoitukset ja kommunikointi ulkoisten yhteistyötahojen kanssa, osastojen välisen budjetoinnin ja kulujen seuranta (controller), toimitusjohtajan avustaminen hallinnollisissa asioissa, toimiminen yhtiön henkilöstöhallinnon yhteyshenkilönä yhdessä toimitusjohtajan kanssa sekä osallistuminen yhtiön rahoituksen suunnitteluun. Talouspäällikkö raportoi toimitusjohtajalle.

Talouspäällikkö määrittää yhtiön taloudelliset tunnusluvut ja perehdyttää eri osastojen vetäjät niihin. Hän kehittää henkilöstöhallintoa ja huolehtii yhdessä toimitusjohtajan kanssa työterveys-, työsopimus- ja muista HR-asioista. Hän tukee myyntiä ja markkinointia talousosaston näkökulmasta.

Talouspäälliköllä on tehtävässä menestymistä tukeva opiskelutausta sekä kokemusta taloushallinnosta ja sen kehittämisestä. Hänellä on taloushallinnan perusosaaminen eli hänelle on perustasolla tuttua toimintaa esim. kirjanpito, palkanmaksu, controller-toiminta, budjetointi, raportointi ja tunnuslukujen asettaminen. Hän myös tekee ja johtaa yhteistyötä yhtiön taloushallinnon yhteistyökumppanin kanssa. Talouspäälliköltä ei edellytetä kokemusta medical-/pharma-liiketoiminta-alasta eikä pörssiyhtiökokemusta.

Talouspäälliköllä on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Hänellä on kiinnostus henkilöstöhallinnan asioihin. Hänellä on myös yrittäjähenkisyyttä, oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja aikataulujen kunnioitusta.
Pääset mukaan kansainvälisen kasvun kynnyksellä olevaan yhtiöön. Saat monipuolisen tehtäväkokonaisuuden yhtiön taloushallinnon kehittämis- ja toteuttamistyössäsi. Saat vahvan roolin toimitusjohtajan ”oikeana kätenä” ja se antaa myös mahdollisuuden päästä mukaan laaja-alaiseen päätöksentekoon.

Jos koet tehtävän omaksesi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta.

Lisätietoja tehtävästä ja yhtiöstä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter, aluejohtaja Stig Hedberg, 044-330 3132 tai stig.hedberg@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.