Talouspäällikkö

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Groupin Senior Headhunter Jari Tourunen, 0400 560 836. Tehtävästä voit kysyä lisää myös Teemu Savolaiselta, 0400 265 680. Teemun tavoitat keskiviikkona 3.4. klo 13-15 ja keskiviikkona 10.4. klo 12-14.

Suomen Golfliitto on suomalaisten golfseurojen kattojärjestö ja lajin keskeinen toimija Suomessa. Golfliitto on yksi maan suurimmista lajiliitoista yli 150 000 pelaajallaan. Jäsenseuroja Golfliitolla on 132. Golfliitto on kaikille lajista kiinnostuneille avoin ja vetovoimainen yhteisö, joka lisää hyvinvointia ja naururyppyjä elämään.

Golfliitto on vakavarainen yhdistys, jonka pitkäjänteinen talouden hoito on terveellä ja vakaalla pohjalla. Golfliitto etsii

TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ

Haemme uutta talouspäällikköä Suomen suurimpiin kuuluvan lajiliiton energiseen ja sitoutuneeseen työyhteisöön. Suomen Golfliiton talouspäällikkönä vastaat tehokkaan talouden ohjauksen varmistamisesta.

Tehtäviisi kuuluu

  • ulkoinen ja sisäinen laskenta,
  • suunnittelu-, budjetointi- ja ennusteprosessit sekä laadukas raportointi,
  • tilinpäätöksen laatu, oikea-aikaisuus ja lainmukaisuus ml. tilintarkastuksen koordinointi,
  • rahoitustilanteen seuranta ja ennustaminen,
  • muut tehokkaaseen talouden hoitoon liittyvät tehtävät,
  • avustukset: hakemukset ja raportointi,
  • hr-vastuut ja henkilöstöhallintoon liittyvät tehtävät,
  • hallituksen sihteerin tehtävät.

Raportoit työssäsi toiminnanjohtajalle. Tärkeimmät sidosryhmäsi ovat lisäksi hallitus ja liittokokous, toimiston budjettivastuulliset päälliköt, tilitoimisto, tilintarkastajat, pankit ja vakuutusyhtiöt, tietoteknisten palveluiden toimittajat (sopimuskumppanit), avustusten antajat, ml. OKM ja kansainväliset golfjärjestöt, kuten R&A, verohallinto, jäsenseurat ja Olympiakomitea.

Odotamme sinulta

  • tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja työkokemusta taloushallinnon kokonaisvaltaisista tehtävistä,
  • oma-aloitteisuutta ja erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja,
  • kykyä organisoida töitäsi ja taitoa pitää kaikki langat käsissäsi välillä hektisessäkin työtahdissa,
  • hyviä tietoteknisiä taitoja ja kykyä ottaa haltuun uusia järjestelmiä,
  • rohkeutta tehdä päätöksiä,
  • englannin kielen suullista ja kijrallista taitoa, sillä toimimme kansainvälisessä ympäristössä. Ruotsin kielen taito on eduksi.
  • Golftietämys helpottaa tehtävän hoitamista ja on hyödyksi.

Me tarjoamme

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Palkkausmalli on kiinteä. Tarjoamme vastuullisen ja mielenkiintoisen tehtäväkentän harrastajiltaan yhdessä Suomen suurimmista lajiliitoista sekä intohimoisen ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Olemme tiivis 16 henkilön asiantuntijaorganisaatio, jonka sydän sykkii urheilulle. Toimitilamme sijaitsevat Sporttitalossa Helsingin Pitäjänmäellä. Työtä on mahdollista tehdä sekä etänä että toimistolla työyhteisön käytäntöjen mukaisesti. Bonuksena saat kivat työkaverit.

Hakeminen

Lähetä hakemuksesi viimeistään 10.4.2024 alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Groupin Senior Headhunter Jari Tourunen, 0400 560 836. Tehtävästä voit kysyä lisää myös Teemu Savolaiselta, 0400 265 680. Teemun tavoitat keskiviikkona 3.4. klo 13-15 ja keskiviikkona 10.4. klo 12-14.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.