Tehtaanjohtaja

Kuopio / Pohjois-Savo

Lisätietoja antavat
senior headhunter Mikko Sairanen,
p. 0400-749218 tai
senior headhunter Petri Peltoniemi,
p. 0500-840912

Kalavapriikki – Kalaruokaelämyksiä Suomesta

Kasvatamme, jalostamme ja myymme korkealaatuista kotimaista kalaa ja kalatuotteita. Hallitsemme kalan koko ketjun vesistä lautaselle. Toiminnallamme edistämme aktiivisesti ympäristön, kotimaisen kala-alan ja ihmisten hyvinvointia.

Haemme Kuopioon Tehtaanjohtajaa – Tule kasvamaan kanssamme!

Etsimme kokenutta ja kehitysorientoitunutta tehtaanjohtajaa johtamaan kalanjalostustehtaan toimintaa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa tuotannon tuntemusta, kykyä kehittää prosesseja sekä innostavaa ja tavoitteellista otetta esihenkilötyöhön.

Tehtävässä vastuullasi on

  • Päivittäisen tuotannon johtaminen ja kehittäminen
  • Henkilöstön johtaminen, motivointi ja osaamisen kehittäminen
  • Tuotannon laatuun, turvallisuuteen ja ympäristöasioihin liittyvien käytäntöjen varmistaminen
  • Investointi- ja kehityshankkeiden suunnittelu ja toteutus yhdessä muun organisaation kanssa
  • Vastaat tehtaan budjetista ja raportoinnista.
  • Tuottavuuden ja tehokkuuden jatkuva parantaminen
  • Seuraat KPI-lukuja: tuotantomäärät, hävikki, tehokkuus, energiankulutus.
  • Toteuttat Lean- ja muita tuotannon kehitysohjelmia.

Odotamme sinulta:

  • Kokemusta elintarviketeollisuuden tuotannon johtotehtävistä
  • Näyttöjä tuotantoprosessien kehittämisestä ja tehostamisesta
  • Vahvaa analyyttistä ja tavoitteellista työotetta
  • Hyviä esihenkilötaitoja ja kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • Soveltuvaa teknistä- tai korkeakoulututkintoa

Tarjoamme sinulle:

  • Merkityksellisen roolin vastuullisessa ja kasvavassa yrityksessä
  • Mahdollisuuden vaikuttaa tehtaan kehityssuuntaan ja toiminnan tehokkuuteen
  • Kannustavan ja osaavan työyhteisön tuen
  • Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät työsuhde-edut

Hakeminen:

Hakuaika päättyy 18.5. mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana – joten toimithan pian!
Lisätietoja tehtävästä antaa aluejohtaja, senior headhunter Mikko Sairanen, p. 0400-749218 tai senior headhunter Petri Peltoniemi, p. 0500-840912

Kalavapriikki on osa Heino-konsernia. Valmistamme kotimaiset ja helpot ratkaisut kalatuotteistamme Kuopiossa. Lisäksi olemme yhtenä omistajana Kalankasvatus Vääräniemi Oy:ssa joka kasvattaa kalaa eri paikkakunnilla Kainuussa, Koillismaalla ja Lapissa. Liikevaihtomme vuonna -24 oli 25,1 M€ ja omaa henkilöstöä 39. Arvomme ovat korkea laatu, hyvinvointi ja ilo. Katso lisää kotisivuiltamme kalavapriikki.fi ja heino.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.